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应聘人员须携带身份证入场应聘

地铁1号线至养育巷站2号、3号出口

直达公交线路:2路;9路;60路南线;307路;900路北线;923路;980路东线至学士街站

临近公交线路:305路;602路;9007路社区巴士至干将路站

南国特区七星彩票论坛网址以上信息仅供参考,以当时实际公交线路为准。

集市时间:2019-07-02,8:30—12:30,集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H、T区)、办事大厅(设L区)

生产制造和建筑房产类企业专场(机械电子、IT通讯、纺织服装、建筑房产类企业) 日期:07-02 (周二)
摊位数:10 职位数:23 岗位数:230

A01:昆山市协美门窗有限公司 职位数:5 岗位数:50

1.销售顾问:底薪+提成+五险+旅游+节日礼品+话补+车补,综合收入每月3500-8000
2.商场导购:底薪+提成+五险+旅游+节日礼品,综合收入每月3500-6000
3.助理设计师:底薪+画图费+五险+旅游+节日礼品,综合收入3000-5000
4.销售经理:底薪+提成+年终奖+五险+旅游+节日礼品,综合收入4500-12000
5.专卖店店长:具有家装建材行业店长岗位一年以上经验,底薪+提成+年终奖+五险+旅游+节日礼品,综合收入4000-10000

A02:苏州中鑫系房产信息咨询有限公司 职位数:3 岗位数:30

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1.推广员:岗位职责: 1、负责苏州区域个体工商户、酒店、餐饮企业、商铺开发及维护,以实现每月的销售目标; 2、确保每月商户账单正确及收款; 3、与其他部门沟通、协调,密切配合; 岗位要求: 1、中专及以上学历,专业不限,应届毕业生亦可; 2、具有基本营销能力,人际沟通协调能力,计划与执行能力; 福利待遇: 1.无责任底薪+高额提成+绩优奖金。 2.晋升机制:团队销售--团队经理。 3.培训机制:系统性的培训产品知识、销售理念及销售心理、销售实战、演讲能力、管理能力等,致力于培养未来金融行业和房产行业的管理人才。 工作时间:8:30-12:00, 13:30-17:30 周末双休
2.客户经理:岗位职责: 1.向客户宣传 介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务。 2.收集反馈市场信息,客户建议。 3.客户关系维护。 4.参加公司组织的各项业务活动。 5.遵守公司各项规章制度。 岗位要求: 1.中专及以上学历,专业不限。 2.无销售经验也可,有相关金融行业,房地产中介销售,汽车销售,信用卡,保险经验优先。 福利待遇: 1.无责任底薪+高额提成+绩优奖金。 2.晋升机制:团队销售--团队经理。 3.培训机制:系统性的培训产品知识、销售理念及销售心理、销售实战、演讲能力、管理能力等,致力于培养未来金融行业和房产行业的管理人才。 工作时间:8:30-12:00, 13:30-17:30 周末双休
3.市场文案企划:岗位职责: 1. 协助制定实施公司传播策略及计划,提升品牌的曝光知名度和美誉度; 2. 以市场为导向负责独立撰写、软文等策划文案; 3. 负责梳理撰写公司介绍、PPT,包括内容组织,整体布局等; 4. 协助公司内外部线下活动的策划、组织和执行; 岗位要求: 1.广告学、市场营销等相关专业,大专及以上学历; 2. 具备深厚的文字写作功底,文笔流畅,知识面丰富; 3. 具备一定的营销思维和市场感知力; 4. 会一点IT电脑知识; 5. 优秀的沟通能力、交际能力和合作精神,责任心强,积极上进。 福利待遇: 1.社会保险,良好工作环境和氛围; 2.各种拓展活动旅游; 工作时间:8:30-12:00, 13:30-17:30 周末双休;

A03:苏州置悦物业服务有限公司 职位数:3 岗位数:30

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1.客户服务专员:岗位要求:大专以上学历,20-35岁, 沟通协调能力强,普通话标准、流利。 主要负责工作:通过微平台系统进行派单、跟单及回访工作。待遇:
2.物业管理员:岗位要求:大专以上学历,具有良好的沟通能力,负责处理业主的报修、投诉,追踪工程遗留、业主投诉、装修监管等问题。
3.小区保安:岗位要求:身高170左右,身体健康,无不良记录。

A04:苏州泰祥景观建设工程有限公司 职位数:5 岗位数:50

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1.资料员:1、大学专科及以上学历,工程管理、工民建等相关专业优先; 2、从事相关工作1年以上且具备一定的施工现场工程资料管理经验优先; 3、持有二级建造师注册资格证书优先; 4、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件; 5、具有良好的团队合作精神,责任心强; 6、工作有条理,有较强协调能力。
2.施工员:1、市政、建筑、土木、工民建类相关专业优先; 2、一年以上市政施工现场管理工作经验,持有建筑专业相关岗位证书优先; 有建造师证、中级职称证优先考虑; 3、精通施工图纸,熟练使用各种测量仪器,了解各类施工材料,准确计算工程量,了解质量验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺; 4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,熟练运用CAD及其他计算机工作软件。
3.项目经理:1、具有现场施工工作经验3年以上,必须具有二级建造师证书(具有中级工程师的优先考虑); 2、对于各类建筑材料价格较为了解,能够熟练进行成本控制; 3、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。
4.造价、预算员:1、造价、预算等相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验,能熟练使用各种预算编制软件,能独立承担预决算的编制工作,具有造价员资格以上优先考虑; 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策; 4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守; 5、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。
5.司机:需在太仓工作(住在太仓),持有A2驾照或以上,能吃苦耐劳,待遇优厚,熟悉太仓道路优先考虑。

A05:苏州政和化工环保有限公司 职位数:3 岗位数:30

1.环保工程设计助理:岗位职责:1、环保工程废气、废水处理方案; 2、工程项目施工前期现场勘察; 3、组织编制设计合同、方案、图纸; 任职要求:1、环保工程学相关专业,大专以上学历; 2、环保设计工作经验,有现场施工经验者择优 3、会驾驶(私车公用有油补)
2.环保管家:岗位职责:1、协助部门领导对接业务,处理对内对外的业务账单并跟踪,(对于环评、验收及排污许可证类的工作有经验者优先考虑录用,可根据业务提成。 任职要求:1、有良好的沟通协调能力,头脑灵活,服从管理、责任心强 2、会驾驶,能配合跑企业(私车公用有油补)
3.应届毕业生:试用期底薪3000元,年薪不低于6万; 岗位职责:1、仪器仪表安装及运维; 任职要求:1、能吃苦耐劳,服从管理,擅长水电安装,有较强的维护能力; 2、有驾照; 福利待遇:五险一金,高温补贴,国家法定假期; 工作时间:周一至周五,8:30-17:30双休,享受国家法定假期

A20:江苏得安电力检测有限公司 职位数:2 岗位数:20

1.电气检测工程师:待遇: 交五险一金,有加班及餐补、节日福利、带薪年假等。岗位职责: (1)负责电力设备状态检测和巡检工作; (2)负责工器具检测工作; (3)负责检测数据处理和报告编制。 能力要求: (1)电气或相关专业,有一定电气方面的工作经验,如应届生需为本科或成绩突出的大专生 (2)工作认真、具有良好的团队合作精神 (3)能吃苦耐劳,需加班及出差 (4)有高压电工证或能驾驶手动排挡汽车者优先。
2.检测工程师:10名, 待遇: 交五险一金,有加班及餐补、节日福利、带薪年假等。 岗位职责: (1)电力设备状态检测和巡检的辅助工作; (2)检测数据处理和报告编制的辅助工作; 能力要求: (1)电气或相关专业,最低学历大专; (2)年龄35周岁以下; (3)工作认真、良好的团队合作精神; (4)能吃苦耐劳,需加班及出差; (5)有高压电工证或能驾驶手动排挡汽车者优先。 (6)应届毕业生优先考虑;

A21:苏州钡思特地坪工程有限公司 职位数:2 岗位数:20

1.销售专员:A、学历不限,21-30岁; B、地面涂料类材料销售(环氧树脂/固化剂/成品类别涂料) C、退役军人及两年销售经验优先;
2.网络推广专员:A、熟练操作办公软件,熟悉网络推广。 B、有网络营销相关经验优先

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