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直达公交线路:2路;9路;60路南线;307路;900路北线;923路;980路东线至学士街站

临近公交线路:305路;602路;9007路社区巴士至干将路站

南国特区七星彩票论坛网址以上信息仅供参考,以当时实际公交线路为准。

南国特区七星彩票论坛网址集市时间:2019-06-28,8:30—12:30,集市地点:干将西路288号,苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H、T区)、办事大厅(设L区)

苏州市海外留学人员人才交流洽谈会 日期:06-28 (周五)
摊位数:82 职位数:308 岗位数:1819

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A01:苏州函数集团有限责任公司苏州美罗商城 职位数:7 岗位数:10

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1.营运经理/主管:2名, 管理类专业,要求:百货、购物中心相关经验3年以上,薪酬10~25万/年
2.招商经理/主管:2名, 管理类专业,要求:百货、购物中心相关经验3年以上,薪酬10~25万/年
3.财务经理:1名, 财务类专业,要求:有相关经验5年以上,有中级会计师证,薪酬10~20万/年
4.营销总监:1名, 管理类专业,要求:百货、购物中心相关经验5年以上,薪酬15~30万/年
5.工程经理:1名, 机电类专业,要求:百货、购物中心相关经验3年以上,薪酬10~20万/年
6.客服经理:1名, 管理类专业,要求:有相关经验3年以上,线上客服管理经验佳,薪酬10~20万/年
7.电商运营:2名, 电子商务专业,要求:有电商平台2年以上工作经验,薪酬7~10万/年

A02:苏州贝康医疗器械有限公司 职位数:4 岗位数:68

1.研发员:5名, 分子生物、遗传相关专业;硕士及以上;9-18万;
2.生物信息工程师:3名, 生物信息相关专业;本科及以上;6-18万;
3.人工智能:50名, 人工智能、计算机、数学相关专业;本科及以上;6-30万
4.软件开发:10名, 软件开发、计算机相关专业;本科及以上;6-18万;

A03:苏州纳贝斯信息技术有限公司 职位数:3 岗位数:3

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1.行政助理:1名, 熟练运用办公软件,ps等
2.IT工程师:1名, 计算机专业,能对现有软件进行维护
3.商务对接:1名, 商务对接,有相关经验

A04:苏州泰祥景观建设工程有限公司 职位数:4 岗位数:40

1.资料员:1、大学专科及以上学历,工程管理、工民建等相关专业优先; 2、从事相关工作1年以上且具备一定的施工现场工程资料管理经验优先; 3、持有二级建造师注册资格证书优先; 4、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件; 5、具有良好的团队合作精神,责任心强; 6、工作有条理,有较强协调能力。
2.施工员:1、市政、建筑、土木、工民建类相关专业优先; 2、一年以上市政施工现场管理工作经验,持有建筑专业相关岗位证书优先; 有建造师证、中级职称证优先考虑; 3、精通施工图纸,熟练使用各种测量仪器,了解各类施工材料,准确计算工程量,了解质量验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺; 4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,熟练运用CAD及其他计算机工作软件。
3.项目经理:1、具有现场施工工作经验3年以上,必须具有二级建造师证书(具有中级工程师的优先考虑); 2、对于各类建筑材料价格较为了解,能够熟练进行成本控制; 3、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。
4.造价、预算员:1、造价、预算等相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验,能熟练使用各种预算编制软件,能独立承担预决算的编制工作,具有造价员资格以上优先考虑; 3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策; 4、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守; 5、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。

A05:苏州电器科学研究院股份有限公司 职位数:3 岗位数:9

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1.研发人员:3名, 电气类相关专业;1、硕士/博士 2、负责各类检测设备及软、硬件系统的设计开发; 3、负责新项目开题、研究及相关专利撰写、申报; 4、 具备良好的中文或英语书面表达能力、逻辑分析能力强、思维缜密; 5、工作态度严谨、认真负责、具备良好的职业素养。
2.技术管理人员:3名, 电气类相关专业;1、硕士/博士 2、负责实验室/项目部的技术管理工作; 3、负责相关专业检测设备的开发与维护; 4、负责相关专业领域检测、认证相关资质的筹备、申报与维护; 5、负责相关专业技术团队的组建、技术能力提升及管理。
3.高/低压电器检测:3名, 电气类相关专业;1、本科及以上,CET-4及以上; 2、良好的职业道德,具备团队合作精神; 3、熟练使用Office软件。

A06:昭衍(苏州)新药研究中心有限公司 职位数:16 岗位数:142

1.毒理专题负责人:5名, 临床医学、毒理学、兽医学等;学历:硕士、博士;其他:有相关毒理实验经验,有独立设计课题的经验
2.药理专题负责人:5名, 药理学、细胞分子神经生物学等;学历:硕士、博士;其他:有相关药理、药效等实验经验,熟悉各种动物模型
3.药代专题负责人:10名, 药代动力学、药物分析、药学、分子生物学等;学历:硕士、博士;其他:熟悉PCR,ELISA,熟练操作HPLC,LC-MS/MS等
4.分析方法开发专题负责人:10名, 药代动力学、药物分析、免疫学、分子生物学;学历:硕士、博士;其他:熟悉LC/MS-MS的操作,精通ELISA、MSD、PCR等
5.病理专题负责人:5名, 病理学、兽医病理学等;学历:硕士、博士;其他:有相关制片、阅片经验,具备病理阅片及报告撰写能力
6.眼科专题负责人:2名, 眼科学、临床医学、药学等;学历:硕士、博士;其他:有眼科医学知识,具备眼科检查技术能力
7.市场部客户经理、商务拓展经理:5名, 生物医药等相关专业;学历:本科、硕士;其他:具备较好的市场开拓及沟通交流能力
8.兽医:5名, 动医、动科等相关专业;学历:本科、硕士;其他:能够进行实验动物常规疾病的诊断、处理
9.质量保证专员:10名, 生物医药等相关专业;学历:本科、硕士;其他:有较好的学习能力和沟通能力、英语好
10.分析技术员:20名, 生物医药等相关专业;学历:本科、硕士;其他:熟悉ELISA技术,操作过相关分析仪器,HPLC、MS,PCR
11.动物实验技术员:20名, 生物医药等相关专业;学历:大专、本科;其他:热爱实验动物学科,了解动物实验技术,如给药、取血等
12.病理技术员:10名, 生物医药等相关专业;学历:大专、本科;其他:有解剖、取材、切片制片等相关实验经验
13.药理技术员:10名, 生物医药等相关专业;学历:大专、本科;其他:动手能力强,有细胞培养,动物建模等相关实验经验
14.临床检验员:5名, 临床医学、医学检验等相关专业;学历:大专、本科;其他:熟悉检验基本原理,能操作相关仪器
15.临床协调员:10名, 临床医学、药学、护理学等相关专业;学历:大专、本科;其他:有医院各科室实习经历、护士相关工作经历优先
16.临床监查员:10名, 临床医学、药学等相关专业;学历:本科、硕士;其他:熟悉临床试验中心相关工作、有较好的沟通及团队合作。 公司福利: 1.五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险,公积金。 2.员工享受每季度绩效奖金、年终奖金、每年调薪机会。 3.公司设有员工餐厅提供免费工作餐。 4.公司免费提供住宿或交通住宿补贴。 5.公司不定期举办员工活动,员工享受带薪年假等。 6.公司实行5天8小时工作制,员工享受双休和法定节假日

A07:苏州晶云药物科技股份有限公司 职位数:10 岗位数:100

1.晶型研究:5-7人
2.结晶工艺:3-5人
3.药物分析:3-5人
4.药物合成:3-5人
5.制剂研发:3-5人
6.研发实习:3-5人
7.质量管理:2-3人
8.市场商务:3-5人; 以上1-8岗位具体要求:1.学习能力强;2.专业不限;3.实事求是乐观向上;自驱动力、自强不息;有追求有理想;
9.Research Scientist I (NJ Site)研究员I (新泽西事业部):2-3.Chemistry, Pharmaceutical Science or related field. 化学、药物或相关专业 Laboratory: 1 year (Preferred) Education: Bachelor's (Preferred) Visa status: must be authorized to work in USA 工作年限:1年(优先) 教育背景:本科(优先) 需持有合法于美国工作的签证
10.Senior Research Scientist (NJ Site)高级研究员 (新泽西事业部):2-3.Physical Chemistry, Pharmaceutical Science or related field. 物理化学、药物或相关专业 Education: Doctorate (Preferred) Visa status: must be authorized to work in USA 教育背景:博士(优先) 需持有合法于美国工作的签证

A08:苏州国际外语学校 职位数:4 岗位数:8

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1.国际部数学教师:2名, 硕士, 2名,硕士及以上学历(如有相关工作经验、条件优秀者可放宽学历),数学相关专业,口语良好,能熟练运用英语双语教学,有相关工作经验、有海外经历者优先,学校根据苏州市政府部门的有关政策,可办理外地调入苏州市户口和人事关系、社保、住房公积金、职称评定等;学校为教师提供业务进修机会;学校以优惠条件提供食宿保障。
2.国际部化学教师:2名, 硕士, 2名,硕士及以上学历(如有相关工作经验、条件优秀者可放宽学历),化学相关专业,口语良好,能熟练运用英语双语教学,有相关工作经验、有海外经历者优先,学校根据苏州市政府部门的有关政策,可办理外地调入苏州市户口和人事关系、社保、住房公积金、职称评定等;学校为教师提供业务进修机会;学校以优惠条件提供食宿保障。
3.国际部英语教师:2名, 硕士, 英语类专业;英语流利,发音标准,英语书写、口语能力强,有良好的沟通能力。有海外留学经历优先考虑
4.国际部物理教师:2名, 硕士, 2名,硕士及以上学历(如有相关工作经验、条件优秀者可放宽学历),物理相关专业,口语良好,能熟练运用英语双语教学,有相关工作经验、有海外经历者优先,学校根据苏州市政府部门的有关政策,可办理外地调入苏州市户口和人事关系、社保、住房公积金、职称评定等;学校为教师提供业务进修机会;学校以优惠条件提供食宿保障。

A09:凯博易控驱动(苏州)股份有限公司 职位数:4 岗位数:4

1.国际市场经理:1名, 工科/市场营销/语言类专业;要求:好的国际市场推广能力,初步的商务管理、国际市场推广岗位5年以上工作经历具有良好的语言表达能力,业务沟通能力;薪酬:15-40万
2.国际市场专员:1名, 工科/市场营销/语言类专业;要求:良好的外语能力,应届生亦可;薪酬:8-16万
3.国际商务专员:1名, 工科/市场营销/语言类专业;要求:良好的外语能力,应届生亦可;薪酬:8-16万
4.国际实习生:1名, 工科/市场营销/语言类专业;要求:良好的外语能力,能在公司实习3-6个月

A10:中美冠科生物技术(太仓)有限公司 职位数:7 岗位数:15

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1.研发管理人员(中层):1名, 肿瘤免疫,生物化学等相关专业,海归背景
2.科学家(博士):5名, 肿瘤学、免疫学、药理学、医学、药学、生物学、基因学、生物工程学、生理学、动物医学、兽医学、药代动力学、分析化学等生物医药相关专业
3.高级研究助理(硕士):5名, 肿瘤学、免疫学、药理学、医学、药学、生物学、基因学、生物工程学、生理学、动物医学、兽医学、药代动力学、分析化学等生物医药相关专业
4.项目管理(硕士):1名, 肿瘤学、免疫学、药理学、医学、药学、生物学、基因学、生物工程学、生理学、动物医学、兽医学、药代动力学、分析化学等生物医药相关专业;
5.财务会计:1名, (本科) 会计或相关专业,工作地点:苏州工业园区;
6.生物信息学科学家(博士):1名, 计算机系、生物信息系或相关专业博士学位,工作地点:苏州工业园区;
7.IT 技术支持工程师:1名, 计算机相关专业

A11:苏州精控能源科技有限公司 职位数:4 岗位数:4

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1.嵌入式软件开发工程师:1名, 通信、软件工程、自动化、汽车电子相关专业; 1、一年以上相关工作经验;2、有BMS\VCU\ABS\EPS\ESP\BCM\EMS\TCU等应用层开发经验优先; 3、有AUTOSAR软件架构设计经验者优先; 4、精通C语言编程,熟悉MISRA2004/MISR2012,有MCAL、BSW和RTE相关开发和集成经验; 5、有基于MATLAB/Simulink的模型开发、验证和应用经验,了解功能安全(ISO26262)或ASPICE流程的优先; 8000-10000元;
2.硬件助理工程师:1名, 电子信息/电子工程等相关专业; 1、一年以上硬件测试及设计经验; 优秀的应届生亦可; 2、精通模拟、数字等电子基础知识,熟悉一般电子产品硬件测试方法,熟悉汽车电子尤佳; 3、熟悉使用至少一种EDA硬件开发工具,熟练使用常见的设计开发工具,如:示波器、电子负载、信号发生器等; 4、熟悉电子产品EMC测试标准及整改方法,熟悉汽车电子EMC尤佳; 5、有扎实的电子理论基础,有丰富的电子元器件知识,较强的动手能力;5000-8000元;
3.labview软件工程师:1名, 通信、计算机、电气工程及自动化等相关专业; 1、一年以上相关工作经验; 2、熟悉Labview开发软件,能够熟练使用Labview进行编程、开发及测试,具备扎实的Labview编程基础和丰富的开发经验,具有NI数据采集产品应用经验为佳; 3、熟悉CAN等车载网络通信协议; 4、具有较强的文档编写能力,能够独立完成相关技术文档的编写; 5、良好的沟通和协作能力。 5000-8000元;
4.系统测试工程师:1名, 电子信息/电子工程/计算机/车辆工程/机电等相关专业;1、有一年以上相关工作以验; 2、精通模拟、数字等电子基础知识,熟悉电池测试或汽车电子尤佳; 3、熟悉锂电池特性,模块成组,pack系统集成电气原理图; 4、熟练使用常见的工具设备,如:示波器、电子负载、信号发生器、USB CAN盒等; 5、熟悉CAN、RS232/RS485、LIN通讯协议; 6、具有较强的责任心和团队合作精神,良好的沟通能力和表达能力; 4000-6000元;

A12:苏州工业园区顺丰速运有限公司 职位数:5 岗位数:12

1.点部主管:5名, 岗位职责:1.依据公司业务发展方向及业务需求,完成点部的业务开拓与维护,以便落实相关制度及目标; 2.负责传达公司政策,完成点部日常管理工作; 3.负责公司制度的通知、培训,并落实各项的奖惩; 4.根据市场需求和业务增长规划人员需求,进行区域拆分,将业务分解至收派员,并跟进业务分析结果; 5.协助完成相关理赔工作$负责点部内部用工风险管理: 6.负责员工投诉及纠纷处理; 7.定期组织开展安全意识教育、检查生产环境安全、提高防盗意识; 8.负责员工安全及工伤事件及时跟进。 任职要求:1.本科及以上学历,物流管理、工商管理等专业优先; 2.3年以上工作经验,有1年以上管理经验者优先; 3.具备优秀的组织管理能力、学习能力、沟通与协调能力; 4.能够服从公司的工作地点安排(苏州大市范围内)。
2.重点客户销售:2名, 岗位职责:1、地区重点大客户开发,运维管理; 2、承接业务目标; 3、客户需求解决及反馈落实; 4、地区大客户的日常业务落地执行。 任职要求:1.大专及以上学历,管理、营销、物流类专业 ; 2、国际知名货代公司,有国件的或者空海运销售经验两年以上优先考虑; 3、 英语口语流利,专业8级以上,或者国外留学优先考虑;
3.国际业务销售:1名, 1.开发区域内国际件大客户、项目型客户及行业客户; 2.维护区域内重点客户,项目型客户及行业客户; 3.协助市场助理开展市场调查并配合做好公司产品的宣传工作; 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求:1.大专及以上学历,管理、营销、物流类专业 ; 2.3年以上国际小包工作经验,条件优秀者可放宽 ; 3.有国际小包销售经验,如中邮国际小包、燕文、无忧、4PX等销售经验 ; 4.熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作。
4.人事专员/实习生:2名, 岗位职责: 1、熟悉人力资源六大板块; 2、关注招聘进度,拓展招聘渠道、实施招聘及面试,确保招聘质量有效达成; 3、管理员工档案,协助公司考勤管理; 4、调查处理员工沟通及投诉,协助处理公司劳动纠纷; 5、管理薪酬档案,维护薪酬系统; 6、制作地区人工成本报表、社保报表; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济、会计及相关专业; 2、熟悉相关用工法规、与社保政策、人工成本分析等工具与方法; 3、计算机应用熟练,熟练使用办公软件,尤其是EXCEL的运用; 4、优秀应届毕业生、有相关工作经验者优先。
5.采购专员:2名, 岗位职责: 1.负责区域市场行情分析,识别区域可联合采购项目,制定相关采购策略方案; 2.负责区域供应商资开发及管理,包括寻源、引入、绩效考核等; 3.负责整合需求实施联合采购招标,包含成本分析、商务谈判、合同签订等; 4.识别采购各业务环节风险,提前制定应对方案做好风险防控及交付保障; 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、电控类、包装设计、物流类等相关专业优先; 2.3年以上大中型企业采购寻源工作经验,具备良好的采购专业知识与技能,有机械设备、包装材料采购经验优先;综合素质能力的3.熟练操作熟练掌握Office办公软件,良好的语言及文字表达能力。 4.工作积极主动,有良好的沟通协调能力、较强的责任心及团队协作意识。

A13:苏州昕皓新材料科技有限公司 职位数:2 岗位数:4

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1.化学分析/质控工程师:2名, 药学或化工,材料,分析等专业;1.大专及以上学历,药学或化工,材料,分析等相关专业背景; 2.能够熟练使用HPLC、CVS等仪器进行分析,对仪器能进行简单的维修和保养; 3.熟悉常规化学品的特性,会操作配置不同电镀溶液,会简单的浓度计算; 4.有良好的办公软件(Windows/Offices)操作能力,和文件的编写能力,能够英文进行读写沟通; 5.有参与研发项目经验者优先。
2.研发/应用工程师:2名, 化学、电化学、化工、微电子或材料等专业;1) 化学、电化学、化工、微电子或材料等相关理化专业,本科以上学历; 2) 至少3年以上封装电镀技术服务或相关类似工作经历,有一定的电镀生产现场工作经验; 3)了解产品的基本性能和使用方法,能独立承担客户现场的工艺维护和技术服务指导,有一定的现场协调和管理能力; 4) 人品端正,服从领导,工作责任心强,身体健康,适应长期出差工作的能力; 5) 具有较强的吃苦耐劳、抗压的工作能力; 6) 能接受本公司的有关技术和管理的培训; 7) 肯学习、肯吃苦,有钻研技术精神的优秀应届毕业生可考虑录用。

A14:智链云(江苏)信息科技有限公司 职位数:3 岗位数:30

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1.销售代表:【岗位职责】: 1、负责区域内精准客户的开发与维护,有良好的工作计划性,较好的销售思维,能有效的执行公司的政策,有很强的工作责任心,做事踏实努力。 2、积极完成承诺的销售指标,多与客户沟通,提供良好的服务,并配合好销售主管的工作。 3、协助团队积极开拓市场,挖掘客户需求,维护客户关系,对于客户销售和使用过程中出现的问题,需帮助或联系有关部门妥善解决。 4、熟悉并了解南国特区七星彩票论坛网址、管理制度,精通岗位业务技能,对公司营销策略、售后服务、产品改进、新产品开发等提出合理性建议。 【岗位要求】: 1、热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的。 2、工作认真、积极、有高度的责任心,以及有良好的团队合作精神。 3、20-28岁,大专及以上学历,口齿清晰,沟通流畅。【薪资待遇】:综合薪资8000-20000元/月(无责任底薪+绩效奖金+高额提成+五险+其他)【福利待遇】: 1、完善的职业生涯规划:专员—主管—经理—总监; 2、每年2-4次国外或国内旅游机会; 3、提供月度、季度、年度管理能力及业务技能集训机会; 4、每年2次管理晋升机会,且90%的管理干部内部提拔制(6月、12月) 5、春节15天起长假(国定假日+年假,全员享受); 6、员工生日举办庆生party,定期举行的集体活动(表演、庆功会、表彰大会等);【工作地点】:苏州工业园区【工作时间】:早上8:30-下午6:00
2.办公室网络客服:【岗位职责】: 1、通过微信平台与客户进行有效沟通,积极回答客户问题,进行初期筛选。 2、完成领导安排的工作,了解并挖掘客户需求,邀约客户至公司进行项目了解。 3、负责新客服的开发及资料整理,维护老客户,建立良好的长期合作关系。 4、写字楼区域办公,无需外出见客户。【岗位要求】: 1、20-28岁,大专及以上学历,普通话标准,表达流利(有客服经验者优先)。 2、工作认真、积极、有高度的责任心。 3、有较强的事业心,渴望快速成长。【薪资待遇】:综合薪资6000-10000元/月(无责任底薪+绩效奖金+高额提成+五险+其他)
3.互联网策划:2年以上; 本科; 全职 ;5000-6000元; 【岗位职责】 1. 根据公司整体发展及营销策略,制定和实施年度市场推广计划、制定并实施全渠道市场推广策略; 2. 负责公司互联网品牌管理,文案编辑策划,对产品进行富有吸引力的描述,提高产品在市场上的知名度; 3. 负责产品推广及活动的宣传方案撰写、进行事件营销、口碑营销等推广方案的策划和组织执行 4. 逻辑思维能力强,擅长撰写文案或活动企划书,具有较强的领悟和学历能力,能够迅速准确地了解客户的需求及行业产品知识; 5. 收集市场信息、定期分析自身产品、竞品数据、积极采取应对措施以保持行业竞争力; 【任职要求】 1. 本科以上学历,2年以上互联网策划经验; 2. 熟悉互联网产品,具备规划能力,擅于策划各种线上线下营销活动; 3. 具有优秀的互联网产品思维,执行力强; 4. 较强的策划能力,良好的文字撰稿能力,思路清晰。

A15:苏州水木良宅建筑装饰工程有限公司 职位数:3 岗位数:7

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1.销售:3名, 岗位职责: 1、善于挖掘客户,拓展能力强,能承受较强工作压力,勇于挑战高薪。 2、口齿清晰,普通话流利;语言表达能力强,善于沟通谈判,应变能力和解决问题能力,具有良好的客户服务意识; 3、有工装业务经验或从事过相关工作,对工程装饰、装修业务流程熟悉,有相关社会关系者或相关行业客户资源者优先;
2.室内设计师:2名, 岗位职责: 1. 能够根据客户需求为客户独立设计并讲解对应设计方案、确保客户满意、以及签单的落地; 2.熟悉装饰装修材料,工艺,价格,熟悉平,立,剖,节点,大样的绘制,有方案深化设计的能力, 3. 有较强的方案创意、方案讲解、客户说服能力;2 年以上室内设计相关工作经验优先。
3.室内设计师助理:2名, 1:室内设计或装潢设计、环境艺术专业等相关专业 2:熟练操作相关设计软件;熟练操作cad,ps,su模型,3dmax等 3:具有良好的沟通、理解和学习能力,思维灵活、理念新颖、创作精神俱佳; 4:积极肯干,有较强的责任心和敬业精神,具有良好的职业道德和团队协作精神;

A16:大连四季红食品有限公司 职位数:4 岗位数:23

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1.区域经理:5名, 综合年薪18万;1、熟悉高端日本料理店及火锅销售渠道,独立制定销售计划,带领团队完成销售指标。2、区域销售计划的制定,分解,执行,独立处理所负责指标;3、深化现有市场占有率,陌生渠道开发,带领团队完成销售计划,回款; 4、对区域经销商的销售人员进行培训,协助其规范化市场开发;5、有销售渠道优先考虑。
2.城市经理:6名, 综合年薪12万; 1、负责所在区域经销商及终端客户的开发,维护,管理; 2、有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战; 3、能够适应长期驻外工作。 4、高端日本料理店及火锅行业经验优先;
3.服务专员:10名, 综合年薪8万 1、协助城市经理对所在区域市场进行产品深化; 2、协助经销商完成年度销售目标;
4.产线主管:2名, 1、根据生产计划,细化落实生产任务,按时保质保量完成生产; 2、基层员工的培训辅导,规范生产流程; 3、3年以上食品行业,产线工作经验者优先考虑。

A19:苏州能讯高能半导体有限公司 职位数:6 岗位数:7

1.高级器件工程师:2名, 微电子、固体电子学相关专业 半导体器件、微电子学、固态物理相关专业,硕士及以上学历;有半导体企业生产线上开发或制造经验者优先,曾专门从事化合物半导体(包括异质结结构)的研究和产品开发者优先;熟悉半导体器件物理和固体物理,熟悉微波工程相关知识或电力电子相关知识,熟悉光刻、刻蚀、蒸发等各单步工艺及其工艺流程的整合;常用的半导体器件计算机模拟软件,优秀的团队精神、交流能力和技术文档撰写能力与习惯,良好的英文书写能力,以及和外籍专家流利交流的听说能力。 18万~40万
2.PDK工程师:1名, 微电子或物理专业 硕士及以上学历,有半导体模型及PDK背景,半导体工艺及器件知识;3年以上工作经验,具有相关软件的编程能力。18万~35万
3.客户质量工程师:1名, 本科学历,具备半导体行业3年以上质量工程师工作经验,熟悉FAB工作流程;熟悉IS09001质量管理体系标准,有实际推动过质量管理体系经验者优先;熟练使用8D、FMFA、SPC、MSA等质量工具;具备良好的语言表达能力,胆大心细、抗压力及执行力强;10万~20万
4.产品管理总监:1名, 具备五年以上模拟集成电路产品管理及项目管理经验。有公司研发项目管理系统搭建的经验;具有丰富的研发项目管理经验(评估项目的可行性、跟踪产品开发进度、协调开发过程中的各种资源等)、产品系列管理(产品代次、系列管理等);其中,了解射频相关知识、有射频半导体或射频产品应用支持经验者优先。 40万~80万;
5.高级可靠性工程师:1名, 微电子或电子技术专业;硕士或博士学位,微电子或电子技术专业教育背景;博士五年以上或硕士八年以上半导体可靠性工作经验;有团队管理经验、半导体工艺及设备开发经验者优先。 20万~40万
6.新产品导入工程师:1名, 本科以上学历并具有半导体行业相关从事经验;三到五年从事新产品导入工作经验;熟悉数据分析软件或者可以简单用编程语言写一些简单的代码提取量产数据和分析图表;熟悉项目管理相关背景与专业知识;良好的沟通以及协调能力,英语读写能力佳。 12万~25万

A20:适新科技(苏州)有限公司 职位数:4 岗位数:40

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1.大客户专员:招聘要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业或英语专业,英语读写能力佳 2、有2年以上新能源汽车项目开发及客户维护经验 3、有驾驶证者优先考虑
2.产品质量工程师:招聘要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业。 2、3年以上产品质量控制管理或新产品导入经验,有汽车行业经验者优先考虑 3、具备质量管理理论知识,具有一定的统计基础知识 4、熟悉ISO9001及IATF16949等体系要求 5、熟读机械图纸,具有一定的测量编程能力(会简单的三次元编程尤佳) 6、英语读写能力强,能熟读英文图纸及产品要求等技术资料
3.助理项目工程师:招聘要求: 1、本科及以上学历,机械/模具/英语相关专业,英语六级 2、有1年以上项目管理工作经验,优秀应届毕业生亦可
4.模具报价/项目工程师:招聘要求: 1、本科及以上学历,模具/机械类相关专业 2、有冲压行业工作经验,做过模具设计者尤佳 3、英语佳,可基本的口语交流

A21:苏州安靠电源有限公司 职位数:6 岗位数:52

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1.海外销售专员:2名, 国际贸易 负责公司海外、储能市场的开发及产品推广;
2.电气工程师(技术中心设计部):岗位职责:1.熟悉动力电池系统各类硬件电路; 2.电池系统电气原理设计; 3.零部件选型及验证; 4.电池系统电气类文件资料的输出; 5.客户售前/设计交流与沟通。 任职要求:1.具备电气硬件电路设计能力,电路图绘制; 2.汽车行业电气类工作经验3年以上; 3.熟悉新能源及新能源汽车的产品性能及需求; 4.具备良好的沟通能力。
3.结构工程师(技术中心设计部):岗位职责: 1.动力电池系统产品设计; 2.零部件设计; 3.产品相关设计文件,BOM清单等资料输出; 4.材料选型及验证。 任职要求:1.进行结构,模具设计3年以上或新能源行业2年以上; 2.熟悉钣金,塑胶类产品结构设计或模具类结构设计; 3.熟悉汽车行业或有汽车行业工作经验者优先。
4.工艺工程师(技术中心设计部):岗位职责:1.生产现场工艺检查; 2.生产现场工艺问题处理; 3.工艺文件资料输出; 4.工艺验证及工艺制定。 任职要求:1.熟悉安靠产品的生产工艺; 2.熟悉整个产品的生产工艺流程,了解关键工序; 3.从事过工艺方面设计或管理者优先; 4.具备良好的沟通能力。
5.电气工程师(储能事业部技术部):岗位职责:1.负责车用电池PACK的高低压电气设计、样件试制和试装调试; 2.协助解决售后技术问题; 3.参与PACK电气设计相关标准、规范和流程的制定,确保开发过程的标准化。 任职要求:1.熟悉电池PACK、电芯的工作特性; 2.熟悉BMS的基本应用; 3.了解电气件的选型特性; 4.了解电池在车辆的应用特性; 5.了解了解电池、BMS、充电的相关标准; 6.良好的沟通协作能力,动手能力强; 7.接受短期出差,支持电池在车辆的调试; 8.4年以上车用电池PACK相关设计应用工作经验。
6.结构工程师(储能事业部技术部):岗位职责:1.动力电池系统产品设计; 2.零部件设计; 3.产品相关设计文件,BOM清单等资料输出; 4.材料选型及验证。 任职要求:1.进行结构,模具设计4年以上或新能源行业2年以上; 2.熟悉钣金,塑胶类产品结构设计或模具类结构设计; 3.熟悉汽车行业、光伏、储能或有汽车行业工作经验者优先。

A22:苏州昆仑绿建木结构科技股份有限公司 职位数:4 岗位数:10

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1.建筑设计师:2名, 建筑学;1、建筑学专业; 2、熟练掌握国家规定的设计标准及有关设计规范、行业标准及相关法律法规; 3、了解并掌握国内、国际建筑发展趋势; 4、熟练操作CAD、Sketchup等操作软件; 5、英文听说读写能力良好。兼懂日语者优先考虑; 5、2-3年相关工作经验。
2.结构设计师:2名, 土木工程; 1、土木工程专业毕业,本科以上学历; 2、5年及以上工作经验,熟练使用有限元软件,有钢结构设计经验者优先; 3、英文听说读写能力良好。兼懂日语者优先考虑; 4、工作认真负责,有一定的沟通和协调能力。
3.设计师助理:1名, 土木工程; 1、土木工程专业毕业,本科以上学历; 2、熟练操作有限元、CAD等软件; 3、英文听说读写能力良好。兼懂日语者优先考虑; 4、工作认真负责,有一定的沟通和协调能力; 5、可考虑应届毕业生。
4.海外市场专员:5名, 英语或市场营销; 1、专科以上学历,英语或市场营销相关专业; 2、良好的沟通表达能力; 3、个性开朗,有较强的抗压能力和团队精神; 4、有市场营销相关经验优先,也欢迎应届海归或英语优秀者。

A23:日特机械工程(苏州)有限公司 职位数:3 岗位数:9

1.电气设计工程师:3名, 电气专业,有从事电气设计工作经验。 至少懂安川、欧姆龙、三菱、西门子等一种PLC编程。 或从事配电线、电气回路、元器件选型等硬件设计经验。或懂得画像处理、机器人设计
2.视觉软件工程师:3名, 设计专业。图像处理、计算机视觉的应用项目程序编写。视觉软硬件的测试与维护。参与视觉产品中的图像处理程序研发。具有良好的沟通能力和团队协作精神。
3.营业:3名, 日语专业,有在自动化精密设备现场工作经验,懂机械类专业术语。
其他:公司的作息及福利 公司工作制:8小时制(8:30-17:10),周六及周日休息。 工作环境:干净整洁、冬夏均有空调。 食宿:免费工作午餐餐及加班晚餐。 班车:公司提供4条路线免费班车接送。 活动:每年安排员工旅游、纳凉会、新年会及各种体育丰富的活动。 福利:五险一金、免费班车、员工旅游、交通补贴、专业培训、出国机会、年终奖金、定期体检。 每年安排员工旅游、纳凉会、新年会及各种体育丰富的活动.免费提供工作午餐及加班晚餐。

A24:美玛特电子科技(常州)有限公司 职位数:4 岗位数:12

1.电气设计工程师:3名, 电气专业,有从事电气设计工作经验。 至少懂安川、欧姆龙、三菱、西门子等一种PLC编程。 或从事配电线、电气回路、元器件选型等硬件设计经验。或懂得画像处理、机器人设计
2.视觉软件工程师:3名, 设计专业。图像处理、计算机视觉的应用项目程序编写。视觉软硬件的测试与维护。参与视觉产品中的图像处理程序研发。具有良好的沟通能力和团队协作精神。
3.营业:3名, 日语专业,有在自动化精密设备现场工作经验,懂机械类专业术语。
4.机械设计:3名, 从事非标项目经验(3C、汽车、组装设备); 熟练使用绘图软件CAD、Solidworks; 熟练运用标准件及标准件对应的选型计算。如(气缸、伺服马达、丝杆、导轨); 良好的沟通及团队合作能力,相应问题对应能力。
其他:共同要求: (1)品行端正,对自己的事业有高度的有责任心和使命感。 (2)身体健康,五官端正,有较强的耐压能力,能够加班吃苦。 公司的作息及福利: 公司工作制:上六休一,8小时工作制度(8:20-17:15)。 福利待遇:五险一金(医疗救助金)。 工作环境 :干净整洁、冬夏均有空调。 工 作 餐:提供免费工作午餐及加班晚餐。 活动:每年安排员工旅游、新年会及各种体育丰富的活动。

A25:苏州博鳌纵横网络科技有限公司 职位数:1 岗位数:10

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1.KA经理:10名, 岗位职责: 1、开展高质量流量交换、资源置换共享等各种创新合作项目; 2、通过战略合作、资源对接,与行业高端资源、KA企业、政府、园区、银行等建立合作关系,确保落实合作模式顺利达成; 3、承担业绩指标,开展知识产权相关交易业务; 4、建立详细KA合作伙伴资料库,沟通和管理区域的KA客户,协调维护公司重要客户。 岗位要求: 1、本科以上学历,专业不限,2-5年以上中大型KA拓展经验和团队组建能力; 2、具有较强的洽谈能力、能独立进行与对外谈判并进行落地能力; 3、抗压能力、心理素质强、品行良好,有大局观,能维护团队利益及合作能力; 4、有KA洽谈经验,政府资源或政府公关、园区、高校对接能力者优先。 5、金融, 银行,保险,基金等行业的优先。 薪酬10+万/年(8-15K/月+提成)
其他:待遇福利: 1、极具行业竞争力的薪酬待遇; 2、法定节假日按国家规定执行、带薪年假; 3、形式多样的集体活动:员工集体生日会,生日礼物,集体聚餐等; 4、免费的专业培训,良好的晋升机制,富有挑战的高薪回报。 我们将为你提供: 1、五险+商险,快速成长、和谐的文化氛围; 2、汇桔年假与各类国家法定假期; 3、假期:依法享有法定节假日、带薪年假等国家规定的假期; 4、比合理更优厚的薪酬; 5、平等尊重、自由责任的工作氛围.

A26:苏州威尔阳光智能科技有限公司 职位数:2 岗位数:7

1.销售代表:5名, 1、市场营销或相关专业,有2年以上销售行业从业经验; 2、有智能家居、建筑玻璃、阳光房、遮阳玻璃或汽车玻璃销售经验者优先; 3、抗压能力强,能适应出差工作; 4、根据公司销售计划,完成销售任务。 薪酬:4000-10000元。
2.生产工艺工程师:2名, 1)编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和持续改进工作。 2)负责工艺技术管理制度的编制和修订工作,贯彻执行工艺管理制度,深入生产现场,解决生产中发生的工艺技术问题,掌握生产组装效率产品质量情况;指导、督促车间一线生产,及时解决生产中出现的技术问题,做好工艺技术服务工作,监督执行工艺纪律。 3)积极开展制造技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。 4)完成公司交办的其它任务。

A27:江苏苏南万科物业服务有限公司 职位数:2 岗位数:20

1.项目人事:任职资格: 1、大专及以上学历,18-35周岁,人力资源专业者优先; 2、良好的组织协调与沟通能力; 待遇:综合3800元;五险一金;提供住宿、餐补
2.财务出纳:任职资格: 1、大专及以上学历,会计、财务等相关专业; 2、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件; 待遇:综合工资3700元;五险一金;提供住宿、餐补

A28:苏州英磁新能源科技有限公司 职位数:2 岗位数:20

1.高级电机电磁设计工程师: 职位描述: 1、新能源汽车驱动电机的方案设计与研发、振动、噪声和结构分析; 2、根据项目需求开展电机的电磁各性能参数仿真,完成电磁方案设计并出具完整的电磁仿真报告; 3、制定新产品电磁材料(硅钢片、漆包线、磁钢)及绝缘材料的技术要求; 4、根据技术协议及相关标准的要求,编写电机技术文档,制定电机的型式试验大纲; 5、对现有产品进行电磁方案优化,以达到节料降本的目的; 6、对新设计电机产品做有限元分析,包括热负荷分析、车载路况分析、可靠性寿命分析等; 7、使用Solidworks、AutoCAD绘制电机电磁相关图纸; 8、根据客户需求,在原有产品的基础上派生新产品方案; 任职要求: 1、三年以上新能源汽车驱动电机电磁设计经验;扎实的电机理论知识,了解电机的稳态及瞬变电磁场; 2、熟练使用主流设计软件(Ansoft)进行永磁同步电机的电磁仿真,能够独立承接开发项目,开展电机的电磁设计,熟练使用Solidworks、AutoCAD绘制图纸; 3、了解电机的绝缘工艺,能制定电磁线、绝缘材料的绝缘规范或技术要求; 4、熟悉石油、风电等大型电机的路算设计流程和有限元分析者优先; 5、硕士及以上学历,电机与电器相关专业。
2.项目经理:职位描述: 1.确保项目目标实现,保证用户满意,对项目进行计划、控制,并定时汇报项目状态; 2.负责客户沟通项目技术状态、进度、异常问题等; 3.确保项目组各成员之间有良好的沟通,积极指导、跟踪协调相关工作; 4.及时掌握行业与客户技术信息,并将信息及时向上级和相关部门传达,以发掘新的项目; 5.负责项目整个周期的管理,包括报价、定点、开发、批产; 6.负责定期组织项目会议,准备状态评估和问题关闭,升级关键问题; 7.负责依据项目计划,协调项目各部门解决项目推进过程中在设备、材料、人员组织和培训、产品品质、工艺到位和有效使用等方面所遇到的问题,确认项目进度; 8.项目风险识别、管控。 任职要求: 1.本科及以上学历,工程管理、汽车工程等相关专业; 2.熟悉项目管理的流程、三年以上电机行业项目经验; 3.有较强的计划、组织领导及分析、判断能力; 4.良好的沟通能力和策划能力; 5.熟悉电机设计、工艺、生产等各方面的主要工作内容; 6.熟悉了解减速箱、电机控制器相关内容者优先 公司相关福利待遇: 1、基本工资:根据公司业务发展状况和个人工作表现进行年度绩效评估和薪酬调整; 2、解决住宿问题; 3、五险一金:完善的园区社保福利(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)及住房公积金; 4、公司鼓励创新和研发,并根据规定给予不同程度的荣誉及现金奖励: (1、)比如,以公司名义申请并授权发明专利或软件著作权或者撰写出被国内外论坛会议录用发表的论文,撰写人可获得相应的丰厚奖励,并有机会受邀参见各种国内外各种论坛会议; (2、)公司设立“杰出贡献奖”和“***创新奖”,并给予获得者相应丰厚奖金;鼓励员工在职学历深造,公司按比例补贴培训费; (3、)其他,如过节福利、节日津贴、年终奖金等。 5、晋升机制:完善的晋升机制及平台、年均递增的工龄工资; 6、假期福利:带薪年休假、国家法定节假日; 7、南国特区七星彩票论坛网址: (1、)为管好美味员工的味蕾,我们在充分调研市场的基础上择优选择餐饮公司并根据多数员工的口味向餐饮公司发表建议;公司也为员工营造了一个和谐、健康的就餐氛围; (2、)为了让员工劳逸结合,发挥最大的工作效能,公司提供了下午茶供员工免费使用。 (3、)为丰富员工业余生活,增加员工对公司文化的认同感,公司会定期组织各种娱乐、文体和郊游活动; (4、)为确保员工能健康地投入工作,公司每年定期组织员工参加体检。 (5、)公司在员工结婚、喜得贵子、住院等情况发生时,向员工赠送礼品或礼金表示关怀。 8、上班时间:08:30-17:30上五休二

A29:凯美瑞德(苏州)信息科技股份有限公司 职位数:4 岗位数:13

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1.高级咨询专家:1名, 金融学/金融工程; 1、熟悉金融软件实施周期及流程; 2、了解银行资金业务产品(外汇买卖、债券、回购、拆借、衍生品等),并有意愿提升资金交易方面的业务知识; 3、了解金融产品的定价模型 4、具备数据库SQL语言基础,精通office产品的使用; 5、具有较强的分析能力,工作主动,沟通能力强; 6、能够出差,能独立完成工作;
2.研发经理:1名, 计算机相关专业; 1、熟悉springmvc,hibernate或mybatis等框架; 2、熟练使用Tomcat应用服务器进行开发和部署; 3、有H5开发经验,熟悉mysql,mongoDB数据库 4、对系统安全有一定了解更佳
3.开发经理:计算机相关专业; 1.精通常用的JavaEE Framework(如Struts2.0,spring,ibatis/hibernate),并了解相关原理; 2.掌握1种或以上关系型数据库的理论知识,熟练使用SQL及Procedure,并对数据库优化有经验; 3.了解最新技术及发展趋向,权衡各种设计方法的利弊,懂得平衡开发的局限 4、要具备听说读写的能力,可以顺畅的用英语沟通和交流
4.架构师:1名, 计算机相关专业; 1、精通Java开发,精通J2EE技术体系,熟练使用SpringMVC\Hibernate\struts\ibatis\Redis等一种或者多种开源框架,熟练掌握MyEclipse、PL/SQL Developer等开发工具,熟悉Linux操作系统; 2、熟悉ORACLE或者MySQL数据库,熟练编写PL/SQL语句; 3、熟悉软件工程,具有良好的代码编写规范和书写文档的习惯; 4、英语沟通能力优异者优先,精通Linux系统者优先; 5、有良好的沟通能力,工作严谨、细致、思路清晰,有较强的分析问题、解决工作问题能力。

A30:苏州湾(吴江)外国语学校(北京外国语大学附属苏州湾外国语学校) 职位数:14 岗位数:20

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1.小学剑桥英语:2名, 英语专业,本科及以上,教学骨干优先。薪酬12-40万
2.小学牛津英语:1名, 英语专业,本科及以上,教学骨干优先。薪酬12-40万
3.小学美术:1名, 美术专业,本科及以上,教学骨干优先。薪酬12-40万
4.小学道德与法治:2名, 思品等专业,本科及以上,教学骨干优先。薪酬12-40万
5.小学STEAM课程:1名, 本科及以上,教学骨干优先。薪酬12-40万
6.初中物理:1名, 物理专业,本科及以上,教学骨干优先。薪酬12-40万
7.初中英语:1名, 英语专业,本科及以上,教学骨干优先。薪酬12-40万
8.高中物理:1名, 物理专业,本科及以上,教学骨干优先。薪酬12-40万
9.高中英语:1名, 英语专业,本科及以上,教学骨干优先。薪酬12-40万
10.高中地理:1名, 地理专业,本科及以上,教学骨干优先。薪酬12-40万
11.国际高中数学:2名, 数学专业,本科及以上,教学骨干优先。薪酬12-40万
12.国际高中英语:1名, 英语专业,本科及以上,教学骨干优先。薪酬12-40万
13.教务信息:1名, 信息技术等专业,本科及以上,教学骨干优先。薪酬12-20万
14.生活老师:4名, 专业不限,本科及以上,相关经验优先,男3女1。薪酬8-15万

A31:苏州麦典科技有限公司 职位数:1 岗位数:10

1.销售代表:10名, 任职要求: 1、22-35岁之间,学历不限,有销售经验者优先,能力优秀者可适当放宽条件 2、性格开朗,反应敏捷,善于与人沟通,学习能力强,有良好的职业操守以及团队合作精神 3、工资待遇:底薪+提成 (交社保) 4、工作时间:一天八小时;上五休二;

A32:苏州博渤服务外包有限公司 职位数:2 岗位数:6

1.人事项目专员:3名, (苏州-新区2名) 1.大专及以上学历; 2.有人事行政、生产文员经验优先; 3.了解人力资源工作流程,吃苦耐劳,细心,责任心强,性格开朗,熟练使用办公软件; 4.配合客户做好员工的招聘、培训、劳动合同签订及后期管理;
2.项目助理:3名, (苏州-新区) 1.年龄:22-35岁; 2.专业不限; 3.根据需求做好员工的招聘、入职、合同签订、离职手续办理工作。

B01:苏州工业园区英孚语言培训中心 职位数:6 岗位数:60

1.课程顾问:外呼邀约家长试听;接待来访家长;一对一咨询;为客户定制课程;完成销售业绩目标
2.学习督导:班级管理;及时与外教老师和家长沟通孩子学习情况;完成续费指标;英语听说读写流利
3.英语老师:英语专八或海外留学背景;听说读写熟练;热衷于青少儿教育;按EF教学大纲完成教学任务
4.英语助教:协助老师维护课堂纪律;保证学生上课期间的安全;英语听说读写流利
5.总经理助理:协助总经理对校区开展管理,英语听说读写流利。
6.平面设计:负责公司广告宣传等的美术设计制作。
其他:福利待遇: 五险一金(试用期开始缴纳);带薪休假;传统节日福利;年度体检;专业培训; 员工子女就读优惠福利;定期团建、月度员工活动;年度旅游;入职体检费用报销; 员工生日关怀

B02:苏州优尔集团有限公司 职位数:11 岗位数:110

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1.海外销售总监:1.负责协助公司领导制定公司销售策略及方针 2.海外销售团队管理,销售制度建设及完善 3.海外销售目标制定及目标分解 4.海外市场客户开发及客户维护 5.完成上级交代的其他工作 要求:市场营销相关专业本科及以上,5年休闲食品相关行业及海外销售工作经验;3年以上10人团队管理经验; 抗压力强,工作主动性高,有挑战性; 具有优秀的管理能力,适应力强; 英语流利,具备说,听,读,写的能力,海外留学及工作背景优先
2.研发工程师(大波浪薯片):1.负责薯片类新产品全流程研发,包括胚体制作和撒粉调味; 2.负责新品小试、中试和试车; 3.负责试产过程中相关技术问题的解决; 4.负责新产品相关技术文件的编制;
3.生产主管(大波浪薯片):1.两年以上大波浪薯片生产现场管理经验; 2.熟悉大波浪薯片生产相关设备的调试、维护、保养。
4.二次元角色原画师:1.美术相关专业,1年及以上游戏美术设计经验; 2.熟悉原画设计及相关工作规范流程; 3.擅长设计不同特点人物角色、NPC、怪物,并能够辅助UI制作角色的装备等; 4.有较强的设计能力与CG绘画功底,较好的素描造型能力和色彩控制力; 5.熟悉二次元文化,并有一定的见解; 6.良好的沟通理解能力,合作意识强
5.2D特效:1.美术相关专业,1年及以上游戏美术特效经验; 2.有极强的动画节奏感; 3.熟练运用ae、spine、flash、ps等相关设计软件以及U3D开发工具制作特效; 4.具备极强的团队合作意识,创新意识和责任感; 5.熟悉二次元文化,并有一定的见解; 6.有手绘能力者优先
6.游戏UI设计师:1、四年以上UI工作经验,有成熟的手游设计成品优先; 2、美术功底扎实,良好的色彩搭配感和视觉设计能力; 3、较强的手绘功底,并且能够根据需求切换UI设计风格; 4、熟练使用PS、AE等相关制图软件; 5、热爱游戏,具有良好的团队协作和沟通能力,执行力较强,热爱二次元优先; 6、应聘者请提供相关简历及作品。
7.销售业务员:10名, 本科及以上学历,专业不限,积极主动、善于沟通、有拼搏精神,有较强的服务意识,具有一定的抗压能力。
8.外贸业务员:10名, 本科及以上学历,国际经济与贸易,英语相关专业,英语四六级及以上,性格活泼开朗,善于沟通。
9.OEM大客户销售:市场营销专业,本科及以上学历,有相关实习工作经验者优先考虑。
10.平面设计:平面设计相关专业,本科及以上学历。
11.网络工程师:本科及以上学历计算机专业,具备较强的沟通协调能力和主观能动性,能承受一定的工作压力。
其他:福利待遇:大型年会、假期国标、月度绩效奖金、积分制奖金、高温费、优秀员工奖、包食宿、节日福利、出国旅游、社保、公积金、5A级办公环境、体检、带薪年假、生日福利、专业培训等。

B03:苏州易德龙科技股份有限公司 职位数:3 岗位数:8

1.助理销售工程师:3名, 专业不限,统招本科,英语口语流利,较强的事业心,进取心,沟通能力,目标导向,薪酬6K以上。
2.助理采购工程师:2名, 专业不限,统招本科,英语口语熟练,逻辑性强,较强的沟通能力,薪酬6K以上。
3.产品工程师:3名, 电子类专业,统招本科,电子类相关专业,英语熟练,善于项目管理、时间管理,薪酬6K以上。

B04:台晶(宁波)电子有限公司苏州分公司 职位数:1 岗位数:2

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1.销售工程师:2名, 职位描述: 至少1年以上电子零件销售经验;英文良好;具有强烈企图市场开发者优先;具有敏锐的思路,及与人沟通的兴趣者佳,有较强的应变能力,沟通能力和服务意识;能充分发挥团队合作,忠诚、敬业、严守商业机密。

B05:苏州市苏房集团有限公司 职位数:6 岗位数:51

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1.人事/行政专员:1名, 岗位职责: 1、熟练使用基本的办公软件; 2、积极主动、踏实稳重、工作细心、责任心强; 3、有较强的服从性、沟通协调能力、团队协作精神; 4、负责人员的招聘、社保、公积金的转入转出、薪资的计算与统计; 5、负责年底绩效考核的数据统计,劳动合同的签订、薪酬协议的签订等。 任职资格: 1、本科(含)以上学历,专业不限; 2、具有较好的文笔,书写会议纪要、公司发文等; 3、人力资源、法务、行政专业优先。
2.运营专员:岗位职责: 1、协助做好项目的销售运营工作; 2、汇总上报项目阶段性情况报告,协助营销工作; 3、负责部门随机性文案稿件的撰写工作; 4、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 5、协助部门经理处理项目的各项事务; 6、完成上级交办的其他事务。 任职要求: 1、五官端正、形象良好; 2、从事商业综合体营销工作者优先考虑; 3、有较强的语言及文字表达能力,有丰富上访户对接及谈判经验; 4、有良好的团队协作精神,刻苦勤奋,诚信务实,不斤斤计较; 5、能适应经常性的加班。
3.土建工程师、开发报建工程师:岗位职责: 1、负责土建图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行土建工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善; 2、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理; 3、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题; 4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系; 5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出土建工程结算核定意见,办理结算单。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业; 2、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序; 3、精通土建工作量清单及组价编制,熟练使用预算清单软件,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息; 4、具有良好的技术英语水平和计算机操作能力,熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神。
4.造价专员:岗位职责: 1、能独立完成基本的工程报价(市政土建类); 2、能做好工程决算,并于送审后与审计所沟通核定; 3、对工程图纸有一定的了解,能配合工程部精准计算工程量; 4、控制好项目成本,做好项目班组的比较分析,结算时做好把控。 任职资格: 1、有一年以上工作经验者优先考虑; 2、系统学习过造价专业。
5.物业专员:岗位职责: 1、负责办公区域的水、电、空调、机房设备的日常保养和维修管理工作; 2、保安、保洁的管理、定期巡查,发现问题及时处理; 任职资格: 1、本科(含)以上学历,专业不限; 2、有高、低压操作证、电工证、消防员证、电梯操作证等优先考虑; 3、具有较高的纪律性与责任心,动手能力较强者优先考虑。
6.公寓管理中心管家:岗位职责: 1、遵守公司规章制度,配合领班、经理做好公寓管理工作;负责当班公寓接待、办理入住、退房手续等工作; 2、负责部门随机性文案稿件的撰写、归档工作; 3、维护好客户、平台的正常运作与沟通; 4、负责客房各项标准检查以及客房PA的管理对接工作; 5、做好领导交办的其他工作和突发事件的妥善处理。 任职资格: 1、形象气质佳,有效好的语言表达能力; 2、熟练掌握计算机办公软件; 3、从事酒店前台,办公前台工作经验者为佳; 4、熟练应用办公软件及酒店管理软件; 5、能适应夜班。
其他:应届毕业生月薪6000,实习生月薪2500

B06:苏州新东方学校 职位数:3 岗位数:50

1.小学教师(数学、语文、英语、新概念):20名, 12-15w; 任职要求: 1.本科及以上学历,普通话标准; 2.拥有所应聘科目较强的专业知识功底; 3.有一定教学经验者优先,有良好的团队合作精神和组织协调能力。 岗位职责: 1.负责少儿学员学习能力开发以及教学工作; 2.负责教研工作及与学员家长的日常沟通; 3.组织并参加学校及部门的各项活动; 4.领导及上级安排的其他工作。
2.中学教师(数学、语文、英语、物理、化学):20名, 14-20w; 应聘要求: 1.本科及以上学历,各学科相关专业毕业; 2.拥有所应聘科目较强的专业知识功底,高考获高分者尤佳; 3.获得国内外相关竞赛奖项者优先; 4.有小班授课、家教等经验者优先。 岗位职责: 1.负责中学学员学习能力开发及教学工作; 2.完成教研、备课、磨课等相关任务; 3.配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动; 4.与学员及家长建立日常沟通。
3.国外教师(雅思、托福、SAT、GRE等 ):10名, 15-20w; 职位要求: 1.本科及以上学历,英语发音、普通话标准; 2.SAT高分,雅思7+,新托福100+或有过海外留学经验者优先。 岗位职责: 1.教授英语课程; 2.帮助学生制定学习计划,跟进学习进度; 3.协助处理学生投诉事宜,及时反馈学生意见; 4.协助举办包括课外活动在内的学校各项教学活动。 薪资福利: 远高于应届生平均水平的薪酬、六险一金! 带薪年假、节日礼金、租房补贴…… 入职满1年即有每年2次的管理者选拔机会! 免费年度健康体检,免费年度旅游; 各种团队建设、集体活动; 内部员工优惠报名,个人提升、子女就读;

B07:苏州路之遥科技股份有限公司 职位数:1 岗位数:2

1.项目经理:2名, 1、本科及以上,专业不限,电子,材料,营销,语言类专业优先,有PMP证书者优先;2、英语或日语听说读写熟练,能与客户无障碍沟通,有国外留学或工作经验者优先。 3、熟练运用office工具,擅长Excel, PPT。

B08:苏州朗华环境科技有限公司 职位数:10 岗位数:46

1.项目经理:3名, 职责:进行产品的现场施工的组织与管理; 薪资:底薪+项目奖
2.项目工程师:5名, 职责:进行产品的现场施工的实施; 薪资:底薪+项目奖
3.质量安全工程师:3名, 职责:进行现场施工的质量安全管理; 薪资:底薪+项目奖
4.结构工程师:3名, 职责:进行大型设备的结构设计与制造指导,以及相关的技术支持
5.机械工程师:3名, 职责:进行机械类设备制造的设计与制造指导,以及相关的技术支持
6.暖通工程师:3名, 职责:进行暖通领域的设计与制造、调试指导,以及相关的技术支持
7.销售总监:3名, 空气处理事业部、热能回收事业部、溶剂回收事业部,各1人 职责:所辖领域销售的全面负责
8.销售经理:3名, 空气处理事业部,能量回收事业部,溶剂回收事业部,各若干 职责:销售的策划与布域、推广、目标完成,队伍的建设和管理
9.渠道经理:(若干,兼职亦可) 谙熟汽车制造、锅炉应用、造纸、光电/光伏、半导体、工业气体(氮、氧等)、印刷、热电、纺织、制药、医院、动物实验、食品、化工、铸造、精密制造、钢铁等能源耗用较大的行业;职责:行业定向销售;薪资:底薪+5%以上销售额提成
10.销售主管:(3人以上) 职责:进行产品的市场推广、销售与服务;薪资:底薪+5%以上销售额提成;

B09:苏州瑞鞍安防工程有限公司 职位数:1 岗位数:5

1.工程师及技术人员:5名, 任职要求: 1、35岁以下,计算机、电子信息、机电工程类专业,应届毕业生亦可; 2、熟练使用AutoCAD等制图软件、Office办公软件; 3、有强烈的工作热情和责任心,较强的沟通、表达及执行能力; 4、具有弱电项目(安防监控、智能化项目、系统集成项目)施工调试经验的优先。 岗位职责: 负责监控报警、出入口道闸、LCD拼接屏等弱电设备及相关智能化项目的安装、调试及维护。

B10:江苏得安电力检测有限公司 职位数:2 岗位数:20

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1.电气检测工程师:待遇: 交五险一金,有加班及餐补、节日福利、带薪年假等。岗位职责: (1)负责电力设备状态检测和巡检工作; (2)负责工器具检测工作; (3)负责检测数据处理和报告编制。 能力要求: (1)电气或相关专业,有一定电气方面的工作经验,如应届生需为本科或成绩突出的大专生 (2)工作认真、具有良好的团队合作精神 (3)能吃苦耐劳,需加班及出差 (4)有高压电工证或能驾驶手动排挡汽车者优先。
2.检测工程师:10名, 待遇: 交五险一金,有加班及餐补、节日福利、带薪年假等。 岗位职责: (1)电力设备状态检测和巡检的辅助工作; (2)检测数据处理和报告编制的辅助工作; 能力要求: (1)电气或相关专业,最低学历大专; (2)年龄35周岁以下; (3)工作认真、良好的团队合作精神; (4)能吃苦耐劳,需加班及出差; (5)有高压电工证或能驾驶手动排挡汽车者优先。 (6)应届毕业生优先考虑;

B11:苏州科桥物业管理有限公司 职位数:2 岗位数:7

1.项目经理:2名, 大专, 岗位职责:负责项目的日常运营与管理,熟悉与了解项目的运营情况,对于突发事件具有应急处理的能力与方法,负责与公司及甲方的沟通 薪资待遇:8000-10000元/月,年终奖不低于1个月的薪资
2.储备干部(物业管理员):5名, 大专及以上文化程度。能吃苦耐劳,可适应外地工作分配,愿意从事物业服务行业,党员、学生干部优先。每年有2次晋升机会,外派人员提供外派补贴

B12:苏州嘉盛远大建筑工业有限公司 职位数:4 岗位数:13

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1.生产经理:1名, 1、PC构件厂工作经验5年以上,从事生产管理工作不低于3年 2、熟悉PC构件工厂的各项管理工作、熟悉PC构件生产的工艺工序 3、具备改善工厂各产线生产节拍及人员操作流程,提升人均生产效率的能力 4、具备处理解决工厂各产线技术、质量问题的能力 5、具备良好的沟通协调能力,责任心强,善于团队管理,质量进度安全管理经验丰富,有独特手段和措施 6、具备对产线作业人员指导和培训的能力 7、能有效监督产线作业人员作业方法、技术文件执行情况、设备使用情况 8、能参与PC构件图纸的审查,提出合理建议 9、身体健康、精力充沛,吃苦耐劳,具备团队合作意识
2.物料成本:1名, 工作职责: 1、负责生产BOM的核算和BOM的转化,同步确保数据的准确性 2、负责项目材料成本用料的计算和确认 3、负责项目初期成本的估算 4、负责物料需求计划的制定与监督执行 5、做好BOM系统导入版本,并核对相关数据保证准确,对接大数据中心,导入BOM,为后期材料出入库做好准备 6、进行供应商交期统计和改善,有效进行材料跟进 7、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理 8、呆废料定期处理 9、物料进、销、存的核实与控制 10、公司所有原辅材料的请购 11、针对生产实际使用物料和预估物料状况统计对比和分析,为成本控制提供数据 12、协助仓库进行盘点,并对盘盈盘亏状况分析 工作要求: 1、专业知识: 熟悉物控,成本,仓储等相关知识,优秀的成本控制意识,了解PC预制件的物料类型,熟练运用SAP/U8等管理软件 2、计算机要求: 熟练运用MS办公软件 3、工作经验: 有生产制造企业1年以上相关工作经验
3.物流专员:1名, 工资职责: 1、负责运输日常工作事务处理 2、负责与物流公司的司机和项目现场的对接工作 3、负责货运安全工作,贯彻公安交通部门安全行车规定,对物流货运产品的运输安全进行监控 4、听取项目工地及物流货运的反馈意见,提高物流服务配合度。 5、严格执行公司物流规章制度。 6、召集例会,针对客户3+1发货计划进行确认,保证满足客户交货需求。 7、合理调度车辆,做到车辆调度时间、地点、任务明确,一般情况下执行长途任务的车辆隔日通知,并负责车辆调度登记表。 8、合理安排调度、对驾驶员出车行车路线进行监控 9、督促驾驶员出车准时、准点,车辆按指定时间、地点停放和到达。 岗位要求: 1、专业知识:物流管理,仓储管理,质量管理,产品防护等, 2、计算机要求:熟练操作办公软件,熟悉企业ERP系统,熟练运用网络。 3、工作经验:1年以上物流行业工作经验,有较强组织与沟通能力。土木工程应届生亦可
4.工艺工程师(技术员):工作职责: 1、项目承接阶段,对接开发商、总包单位、设计院,规避图纸风险、技术风险; 2、下发工厂生产图纸、技术要求; 3、项目交底、技术交底、生产交底; 4、施工现场协调,对接开发商、总包单位、设计院、监理、相关部门等; 5、项目后评估。 岗位要求 1、能熟练使用CAD和office办公软件; 2、具有同类型岗位经验,有施工员经验; 3、有良好的沟通能力和团队协作精神; 4、建筑、土木类专业统招本科学历;

B13:苏州印刷总厂有限公司 职位数:2 岗位数:20

1.印刷研发工程师/助理:2-4名; (印刷包装工程或相关专业大专及以上学历,在行业领域有技术、工艺、材料研究开发及项目申报的工作经验者优先)
2.包装销售经理/助理:2-4名; 经贸、外语、印刷相关专业大专及以上学历优先, 在行业领域有销售工作经验,熟练翻译技巧,外语口语对话流利。
其他:招聘要求: 1. 能吃苦耐劳,工作责任心强,工作细心,反应敏捷,有团队协作精神,群体观念强,善于沟通,自律性强。 2. 试用期1-3个月。 3. 工作时间:每周一至周五。 日班:8:30-17:00 ;中班:17:00-1:30 。(隔周轮换) 招聘待遇: 1. 缴纳社保五险一金。 2. 提供工作餐、中班津贴、加班津贴、高温津贴、带薪年休假、年终双薪、生日福利、年节福利等。 说明:上述岗位对无工作经验者均招收当年应届毕业生:基本工资:2500元-3000元/月。

B14:苏州市雅志迪装饰五金材料有限公司 职位数:3 岗位数:6

1.文员:2名, 职位要求:善于电脑办公软件,沟通能力较强,品貌端正。
2.储备店长:2名, (底薪+提成)职位要求:语言表达能力较强,外貌端正,身体健康,有1-2年销售经验者优先!
3.业务员:2名, (底薪+提成) 职位要求:语言表达能力较强,外貌端正,身体健康,有1-2年销售经验者优先!

B15:安徽汉高电力科技有限公司 职位数:3 岗位数:11

1.外业:电力设备(测)调试技术员:5名, 大专以上; 职位描述:电力低压设备安装、调试、维护、技术支持。 岗位职责:1、根据维护单进行现场分析、检修、维护。2、远程通讯设备更换;计量设备更换;3、利用设备对现场归属关系进行梳理、分析、归类;5、完成上级负责人安排的其他工作; 任职资格:熟悉计算机基本操作;能每日从事户外作业,能承受一定工作压力;工作经验不限。 工作地点:姑苏区 薪资待遇:3500~6000元/月
2.主站:内业文员:4名, (大专以上) 职位描述:根据项目指标要求,协助外业对系统内数据分析、整理、分类,指标汇报。 岗位职责:1、应用系统数据的导出、分析、归类;2、协助外业人员进行数据查询、召测、分析;3、对维护单进行收集、归档;4、完成上级负责人安排的其他工作。 任职资格:能熟练使用Word、Excel等办公软件;电力、建筑、机械、计算机等相关专业优先。 工作地点:姑苏区 薪资待遇:3500~5000元/月
3.电气检测工程师:2名, (大专以上) 职位描述: 根据项目要求对配电设备进行检测; 岗位职责:能熟练的对配电室内变压器、高低压柜、高低压电缆等设备进行检测。能对配电室继电保护装置进行检测。持有特种电工证优先; 工作地点:张家港(可以出差) 薪资待遇: 6000~12000元; 公司福利:以上岗位均享受国家法定节假日、男性提供住宿,水电气公司报销,旅游休假,绩效考核和年终奖金。

B16:苏州玺爱生物科技有限公司 职位数:2 岗位数:20

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1.销售业务员:职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉江浙沪范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。 4、无经验可带薪培训 薪资 5000-8000+业绩提成,交通补助+五险+公司产品福利+带薪年假+生日金+年终业绩奖励+团队聚餐+学习+旅游+住宿
2.销售业务经理:年薪15万+分红; 招聘职位要求: 1、2年以上企业销售管理工作经验,熟悉专业线美容品牌的市场运作; 2、熟悉专业线市场的运作模式,善于沟通,擅长各种会议的操作与促销方案的制定 3、对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力; 4、具备优秀的谈判技巧,较强的观察力和应变能力; 5、积极热情的工作态度,踏实、敬业,能接受出差工作。 职位描述:1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标; 3、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。完成客户的回款 薪资: 8000-10000+业绩提成,车补+五险+奖金(1000-15000元/月) 福利:1、公司支持大型会议谈单,成交效率高 2、公司技术非常有独特性,市场独一无二 3、公司有一群可爱的同事,团结协助,充满战斗力 职位标签:通补助+五险+公司产品福利+带薪年假+生日金+年终业绩奖励+团队聚餐+学习+旅游+住宿

B17:苏州宏宇数码科技有限公司 职位数:2 岗位数:11

1.市场督导:6名, 岗位职责:负责巡视门店,督促门店销量等; 任职资格:1、年龄20-30周岁; 2、学历 大专及以上; 3、有相关经验者优先,形象气质佳,普通话标准,能服从公司安排。 薪资待遇:节日福利,上六休一
2.门店店长:5名, 岗位职责:负责门店人员,店面管理,门店业绩等; 任职资格:1、年龄20-30周岁; 2、学历:大专及以上; 3、有相关经验者优先,形象气质佳,普通话标准,能服从公司安排。 薪资待遇:节日福利,上六休一

B18:苏州扬学教育科技有限公司 职位数:1 岗位数:10

1.课程顾问:岗位职责: 1. 根据公司提供的客户资源,做进一步的跟进及成交; 2. 接待来访学员及家长,解答客户相关课程的咨询,为其准确介绍我们的优势和课程; 3. 对于潜在的客户,建立良好的客情关系,为最终达成销售打下扎实基础; 任职要求: 1. 大专及以上学历,熟练使用Word、Excel等办公软件,具备网络知识; 2. 五官端正、有亲和力,形象气质佳、头脑灵活、普通话标准、交流顺畅、学习能力和抗压能力强,具备团队合作精神; 薪资待遇: 1. 试用期3500+450+提成(450-7000); 2. 提供专业培训; 3. 入职缴纳五险一金; 4. 工作时间:9:00---18:00
其他:公司福利: 餐补:每月每人450元。 提供专业培训。

B19:高新区横塘馫淼建材经营部 职位数:4 岗位数:12

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1.渠道销售:6名, 有较强的沟通能力,吃苦耐劳;5K~8K;
2.储备店长:2名, 有团队协作能力,吃苦耐劳;6K~10K;
3.设计师:3名, 有设计工作经验,精通CAD绘图,能吃苦耐劳、沉稳,较强的亲和力和沟通能力,有全屋定制、整装、衣柜等设计经验优先。
4.财务专员:1名, 大专及以上学历,会计、财务等相关专业;有1年以上会计工作经验,有会计从业资格证,专业知识强。

B20:北京锦源汇智科技有限公司 职位数:2 岗位数:20

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1.【项目副经理】:岗位职责: 1.负责制定项目部人员日常工作计划及业主交待的任务; 2.参与或协助上级领导执行相关的政策和制度; 3.负责日常管理工作及下属的培训、指导及评估工作; 4.收集整理各工区反馈信息及客户各项要求; 5.具有良好的管理、沟通、处理问题的能力,责任心强、抗压性强。 任职资格: 1.大专或以上学历,计算机、机电、管理等相关专业; 2.具有优秀的写做能力,熟悉使用办公软件; 3.具备优秀的组织管理能力和业务拓展能力,兼备带领团队的能力。 4.有AFC行业经验优先考虑。
2.【自动售检票设备维保员】:工作地点:苏州地铁三号线; 岗位职责: 1.处理地铁AFC设备的故障; 2.根据排班要求对地铁AFC设备进行巡检、保养、检修; 3.处理地铁AFC系统的紧急事故和抢修任务; 4.重大活动和节假日期间对地铁AFC系统进行保障; 5.项目部要求的其他配合工作。 任职资格: 1.计算机、电子、机电一体化等相关专业,大专及以上学历,实习生和应届毕业生亦可; 2.学习和动手能力强,具有一定计算机基础,熟练使用办公软件、网络和办公设备; 3.沟通能力良好,吃苦耐劳,有责任心,身体健康; 能适应临时加班。

B21:苏州恒生进出口有限公司 职位数:1 岗位数:2

1.外贸服装业务跟单:2名, 学历要求:本科及以上 薪资待遇:年薪8-10万、五险一金、过节费、年度旅游费。要求 1、20-40岁,本科学历,英语四级以上、能听懂会写即可,五官端正, 头脑灵活。 2、工作积极主动,责任心强,有较强的合作敬业精神,有二年以上外贸跟单工作经验者优先。符合条件者可带上本人身份证、学历证书、个人简历
其他:薪资待遇:年薪8-10万,五险一金,过节费,年度旅游费。

B22:上海维信荟智金融科技有限公司苏州分公司 职位数:1 岗位数:10

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1.客户管理专员:10名, 1、客观分析客户违约原因,正确判断客户风险程度,2、通过电话进行贷款延滞款项的催收,3、具有强烈的事业心及团队精神,能积极协助团队达成目标,4、综合工资8000元+,入职即缴纳五险一金,周末双休,8:45-17:45.

B23:苏州市凤翔楼餐饮有限公司 职位数:2 岗位数:20

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1.餐厅主管:有2年以上餐饮管理工作经验,综合薪资5000-6800元/月。
2.餐厅领班:形象佳,有一年以上的工作经验

B24:苏州成科自控设备有限公司 职位数:1 岗位数:10

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1.电子研发工程师:20-35岁,大专以上学历,电子信息相关专业,精通数字模拟电路设计,能熟练使用CAD、PROTEL、有良好的硬件基础。有一年以上相关研发工作经验者优先考虑。综合薪资5K-8K
其他:面试请带好个人简历与相关学历证明,上六休一,长白班,提供食宿。

C01:苏州雅戈尔富宫大酒店有限公司 职位数:2 岗位数:2

1.营销经理:1名, 1、高中及以上学历,22周岁-40周岁,身体健康,品貌端正; 2、有较强的沟通能力,有酒店营销工作或酒店服务工作经验优先;市场营销专业应届毕业生亦可; 3、底薪3600+提成。综合收入6000-8000元。 资深营销人员底薪4000+提成。综合收入8000-10000元。
2.前厅接待:1名, 1、高中及以上学历,20周岁-35周岁,品貌端正,举止大方。 2、有较好的沟通能力;有良好的英语口语能力。 3、能适应3班,可以上夜班,休息轮休。 4、底薪2700+提成。综合收入4500-5500元。
其他:入职员工视宿舍床位情况免费提供住宿。

C02:苏州市新先锋木业股份有限公司 职位数:3 岗位数:4

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1.资源开发专员:2名, 岗位职责:行业内异业资源的开发及客情关系的维护;小区物业资源的开发及维护。 岗位要求:有较强的沟通和协调能力,善于与人交流,有较强的的抗压能力; 底薪3500+提成,综合薪资6000元以上; 工作时间:8:30-17:00,单休+法定节假日休息。
2.新媒体运营:1名, 岗位职责:负责微信、微博、头条等社交媒体的日常运营;了解新媒体,撰写、发布符合要求的优质、有传播性、充满爆点的内容;社交账号粉丝维护、增加粉丝数及活跃度;协助部门领导对企业品牌及产品等进行内容策划(文案、视频、H5等);负责新媒体方面所需的部分平面设计及视频制作剪切等工作;公司活动数据及日常数据的整理归纳。 岗位要求:热爱新媒体工作,有2年以上新媒体运营经验,对家装建材行业有一定的了解;思维活跃、多角度思考问题,对热点事件、话题事件敏感;了解各社交平台的运营规则及方法;较强的文案功底以及一定的活动策划能力,并具备一定的平面设计、视频编辑软件使用功底;具备一定的网络维护能力和电脑、打印机等常用办公设别的基本维护能力。具备良好的语言表达能力、团队协作能力、数据分析能力。
3.门店导购:1名, 要求:愿意从事导购接待工作。 试用期一个月4000保底,试用期后团队提成,平均收入7000-8000左右。 上班时间:8:30-17:00,上六休一,缴纳社保。 。

C03:苏州市力发电子有限公司 职位数:5 岗位数:12

1.助理工程师:3名, 大专或本科以上学历,英语良好
2.品质助理、工程师:3名, 大专及以上学历,英语良好
3.业务助理,生管计划:2名, 大专(含)以上学历,专业不限,英语良好
4.会计助理、出纳、成本会计:2名, 会计专业,本科以上学历,英语良好
5.新干部(应届毕业生储备干部):2名, 机械或相关专业,心态良好,踏实诚信,有团队合作意识。外语要求:英文读写熟练

C04:苏州市春菊电器有限公司 职位数:8 岗位数:25

1.单证员:5名, 岗位职责:1、负责与货代公司联系,安排定舱和出运事宜; 2、负责日常外贸单证的制作; 3、跟踪报关进度,协调订舱、出货等相事宜; 4、入职后薪水从优,有专人负责指导; 岗位要求:1、英语四级及以上,专科及以上,有一年及以上工作经验优先
2.业务跟单:5名, 岗位职责:1、开拓、跟踪业务。 2、入职后有固定客户,薪水从优,有国内外出差机会。 岗位要求:1、大专以上,英语流利。
3.开发部设计工程师:10名, 岗位职责:1.研发设计家用清洁器具,如真空吸尘器、空气净化器等; 2.负责从产品设计到试产全过程; 3.领导交待的其他的事项。 岗位要求:1.大专学历,机械专业毕业; 2.熟练使用制图软件PROE、CAD等。 3.有小家电产品设计经验者优先。
4.硬件工程师:1名, 岗位职责:1、独立完成新产品电路设计及估价。 2、成品电路板样品制作及功能实现,设计开发输入输出及成本计算。 3、新产品开发试产电子电路跟进,并改善。 4、样机的调试。 5、原产品电路改良设计,降低成本。 任职要求: 1、大专或以上学历,电子类专业。 2、有良好的电子电路基础,熟练设计/分析小家电产品的电路及其制作,有5年以上电器产品设计经验。 3、熟悉安规和EMC设计要求。 4、熟练PCB线路设计(protel系列或者powerPCB系列,最好是protel),会用CAD。熟悉常用的电子开发工具。 5、熟悉电子产品的开发流程,具有良好的沟通能力,了解电子厂各部门的运作,熟悉制程。能独立跟进和指导电器产品项目试产。
5.财务助理:1名, 岗位职责:1.负责供应商发票数据核对;2.负责ERP数据核对; 3.其他交待的事物; 岗位要求: 1.大专,会计相关专业; 2.工作细心负责。
6.QE质量工程师:1名, 岗位职责:负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制及改进流程; 负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善; 产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施; 制定各种与品质相关的检验标准与文件; 指导外协厂的品质改善,分析与改良不良材料; 负责处理客诉,主导品质会议检讨,8D改善报告回复客户; 岗位要求:大专以上学历,具有3-5年吸尘器行业相关品质工作经验;
7.质量副经理(储备干部):1名, 岗位职责:负责处理产品异常问题,与生产协调沟通; 及时处理客诉问题; 负责对品质人员工作安排和进行相关培训; 参与新品检验标准定; 岗位要求:大专以上学历,有5年以上小家电相关行业品质工作经验
8.IE工程师:1名, 岗位职责:新产品的导入、试产的安排、生产指导,现场异常问题的及时排除; 生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写等; 提高生产效率以及生产良率,降低报废率以及耗材与人力成本。 岗位要求:大专以上学历,有2年以上小家电相关行业IE工作经验

C05:苏州市英豪职业培训学校 职位数:2 岗位数:20

1.项目合伙人:热衷于教育事业,对教育类相关项目有较强的认知与见解,有一定的管理能力。
2.项目负责人:对成人类的培训项目有一定的开发与管理经验,具有一定的团队管理能力。

C06:苏州市吴通电子有限公司 职位数:5 岗位数:18

1.设备工程师:1名, 任职要求: 1.PCB 行业1年以上工作经验; 2、有电工证(低压电工上岗证),焊工证为佳, 3、有PCB公司工作经验优先;
2.储备干部:若干,任职要求: 1.大专及以上应届生即可; 2.机电、机械专业优先; 3.对PCB感兴趣,有接触PCB公司优先。
3.MI工程师:3名, 任职要求: 1.负责MI资料制作或审核, 2.能独立与客户沟通工程问题,熟练Genesis、 AutoCAD软件; 3.相关工作经验2年以上;
4.工艺工程师:3名, 任职要求: 1. 熟悉PCB的生产工艺流程,能够编制PCB工艺文件; 2. 有PCB工艺制程异常分析和优化改善能力。
5.生产经理:1名, 任职要求: 1.年龄:25-45岁; 2.负责公司产品交期进度及品质异常处理。 3 、熟悉PCB生产全流程,同职工作经验3年以上,若无同职经验,有生管职位经验优先考虑。 4、能吃苦耐劳,对公司忠诚。 5、管控生产上班纪律,做事负责、主动强势、执行力强。
其他:公司待遇: 一线普工综合薪资5300元/月左右

C07:苏州平江桃花源记餐饮文化管理有限公司永旺分公司 职位数:1 岗位数:10

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1.储备店长(薪资5500)、储备干部(薪资4500):3年以上管理工作经验
其他:(以上薪资不含超额奖金) 1、包吃包住,每月4天休息。 2、做满一年有15天带薪年假,报销车费。 3、工作地点:工业园区、相城区、新区、高教区、观前街、十梓街、平江路等

C08:苏州瑞菲安全防护用品有限公司 职位数:3 岗位数:30

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1.外贸业务员:职位要求: 1、通过电商平台、展会、面谈、电话、拜访等方式开发客户,拓展与维护老客户关系。 2、熟悉外贸流程,能够掌握从寻找客户到最后交单的整体流程。 3、工作态度认真,吃苦耐劳,热爱销售。 4、大专以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业,英语四级以上。 5、有1-2年纺织类外贸工作经验优先。 薪资待遇: 1.薪资:底薪+提成(综合工资4000-10000)。 2.工作时间:8:30-11:30,13:00-18:00。 3.五险,周末双休,按国家规定节假日,节日福利。
2.外贸业务跟单:职位要求: 1、协助外贸业务员的客户订单生产、检验和发货。 2、负责建立客户资料档案,及时存档,定期跟进,维护与客户间的关系。 福利待遇: 1.薪资:底薪+提成(综合工资3000-5000)。 2.工作时间:8:30-11:30,13:00-18:00 3.五险,周末双休,按国家规定节假日,节日福利。
3.电商平台运营:职位要求: 1.负责阿里巴巴国际站的运营操作,包括产品上架、优化、定期更新和店铺活动营销策划。 2.通过阿里巴巴后台及google关键词等各种渠道收集行业热门关键词,进行关键词数据整理,建立词库,拓展精准高转化询盘词。 3.负责外贸直通车P4P的管理,提高店铺和产品的曝光率,点击率和转化率。 4.定期针对阿里巴巴推广效果进行跟踪、评估,给出切实可行的改进方案。 5.大专及以上学历,市场营销、电子商务专业优先。 6.工作细致,耐心,学习能力强,对数据分析、推广优化感兴趣。 福利待遇: 1.薪资:底薪+提成(综合工资3000-5000)。 2.工作时间:8:30-11:30,13:00-18:00。 3.五险,周末双休,按国家规定节假日,节日福利。

C09:吴中区城区怡佳华电器商行 职位数:2 岗位数:5

1.文员/售后信息员/客服:3名, (本司主要负责美的热水器苏州售后服务)基本工资3500。 可选工作地点: 苏州、昆山。 岗位职责:信息记录,工作资料登记及保存。开单接单。 任职资格:会基本办公软件,性格沉稳。能够长期稳定。年龄:18-40岁
2.信息主管:2名, 岗位职责:协调信息部门各岗位工作,信息人员管理,对接总部信息。 任职资格:要求熟练电脑,办公软件等,基本工资4000+。 工作时间:长白班,一天8小时,上6休1。
其他:福利:每年加薪,过节福利费,生日福利,体检福利,旅游福利,年底绩效奖金。

C10:苏州赛腾精密电子股份有限公司 职位数:6 岗位数:53

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1.机械助理工程师:任职要求: 1.机械相关专业,学历本科及以上;优秀应届毕业生亦可(英语); 2.熟练使用AutoCAD绘图软件,熟练使用SolidWorks 3D软件; 薪资:5K-10k
2.软件助理工程师:任职要求: 1.电气自动化、自动化控制、计算机专业或相关专业,本科以上学历,;优秀应届毕业生亦可(日语/英语/韩语); 2. 熟练使用VC++、Labview、C#语言编程,熟悉多线程设计,界面设计; 3.了解伺服,运动控制卡,串口通讯及网络通讯应用; 薪资:6K-10k
3.电气助理工程师:10名, 任职要求: 1.电气自动化、机电一体化或自动控制专业,本科以上学历;优秀应届毕业生亦可(英语); 2.熟悉AutoCAD或Eplan等电气制图软件,熟悉PLC,伺服,运动控制卡,常用开关,电源,感应器等电气部件; 薪资:5K-10k
4.日语人力资源助理工程师(苏州):岗位职责:负责考勤入离职,绩效,员工关系等模块的工作。负责赛腾日本分公司人事事务的沟通和文件翻译。热爱人资,专业不限。 岗位薪资:4-8K
5.日语总经理助理(苏州):岗位职责:负责总经理和日方客户会议或者书面的翻译。负责经理日常事务行程安排。
6.机械设计(无锡分公司):3名, 岗位职责:负责半导体行业机械产品的设计,分析,制图。机械相关专业优先。 岗位薪资:5-8K

C11:苏州富通机电设备有限公司 职位数:2 岗位数:20

1.销售代表:薪资待遇:底薪4000+津贴+项目奖金; 工作目标 :按照年度预算,完成新增电(扶)梯的销售指标。 工作内容: 1.通过各种渠道收集辖区内直接客户的需求信息; 2.对信息进行筛选、处理,形成有效信息并及时进行项目报备; 3.了解项目详细的产品参数,及时跟踪,了解适时的项目动态采取相应对策; 4.根据客户需求及竞争对手的情况进行合理报价; 5.依据合同评审结果与客户签订合同并进行款项的催收; 6.适时了解竞争对手及本地区市场的情况,与政府采购部门、招标代理机构和厂家保持良好的关系; 7.完成领导交代的其他工作。 岗位要求: 1、对公司忠诚、爱岗、勤奋、敬业; 2、大专及以上学历,年龄30岁以下; 3、对本地区市场具有敏锐的认知能力; 4、工作态度端正、严谨,具备良好的团队合作精神; 5、良好的交际、协调、应酬能力; 6、熟练使用各类办公软件及CAD制图软件; 7、熟悉本公司产品、相关行业及国家标准、法规、合同法。
2.工程管理:薪资待遇:底薪4000+津贴+项目奖金; 工作目标 :按照年度预算,完成自己辖区新增电(扶)梯的土建勘察、安装队安排、安装报装、报检、调试、检验、交付等工作。 工作内容: 1、在年度预算的框架内编制合理的工作计划并落实; 2、协助销售部门进行售前的土建察勘以及土建参数的变更; 3、安装队伍的安排,安装发包合同的编制、审核、报批并签订; 4、安装发包款项的申请; 5、及时处理安装全过程中(至验收结束)与电梯有关的问题,做好与甲方和厂家的协调工作; 6、按规定回收款项; 7、完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1、对公司忠诚,爱岗敬业; 2、一定的交际协调能力;熟练使用各类办公软件及CAD制图软件; 3、大专以上学历,年龄30岁以下; 4、三年以上本岗位工作经历; 5、熟悉相关行业及国家标准、法规; 6、工作态度端正、严谨,具备团队合作精神。

C12:苏州阳光冷暖机电设备有限公司 职位数:3 岗位数:26

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1.业务员:6名, 职责:跟进维护意向客户,促成签单; 任职要求:机电、暖通、营销专业优先,接受应届毕业生及实习生; 薪资待遇:基本工资3000+提成+年终奖+补助(带薪培训,老带新)
2.销售工程师:职责:负责所属区域中央空调、供暖、新风等相关设备、项目销售工作;并协调处理安装、调试、售后等事宜; 任职要求:善于沟通、吃苦耐劳有相关行业销售经验者优先; 薪资待遇:基本工资(3000-6000)+提成+年终奖+补助
3.设计师:职责:负责工程项目暖通图纸绘制及方案、标书制作; 任职要求:机电暖通相关专业本科学历,熟练掌握CAD\EXCEL等相关办公软件,做事认真有大型项目设计经验者优先; 薪资待遇:基本工资(10000-15000)+设计提成+年终奖+补助;

C13:广东联邦家私集团有限公司 职位数:2 岗位数:9

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1.家居空间设计师:3名, 综合收入:8K-2W /月; 岗位要求: 1.设计艺术类专业,3年以上家居行业经验; 2.熟练掌握各类设计软件,三维家、CAD、PS等; 3.负责上门量尺、做全案设计效果图、PPT设计方案介绍、协助家居顾问谈单;
2.家居顾问:6名, 综合收入:4K-1.5W /月; 岗位要求: 1.设计艺术类、营销类专业优先;1年家居、销售工作经验; 2.一年以上销售、家具软装工作经验,性格开朗、善于表达、熟悉销售技巧; 3.负责客户接待、产品讲解、跟进、成交;

C14:苏州宝联重工股份有限公司 职位数:3 岗位数:30

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1.技术工程师:(1)大学本科学历,机械专业(机械制造、机电一体化等),负责与项目相关的所有工作; (2)熟练使用CAD软件、会三维(SOLIDWORKS),英语熟练者优先。
2.销售代表:(1)主要负责开发、维护公司客户; (2)机械专业(机械制造、机电一体化等)、英语熟练者优先。
3.人才储备:机械相关专业、材料工程或过程控制相关专业优秀应届毕业生;

C15:苏州澳克机械有限公司 职位数:6 岗位数:12

1.工艺工程师:3名, 机械制造专业,本科学历,月薪4500-6000,其他任职条件:大专以上学历,熟悉CAD 、Solidworks、Excel等,能够对工程机械图纸阅读,了解工程机械的制造过程、有相关专业理论基础。
2.品质工程师:4名, 品质工程或质量工程专,本科学历,其他任职条件:专科以上学历、熟悉体系文件的使用和编制、能够对制程进行过程控制、熟悉工程机械相关专业理论。
3.助理IT工程师:1名, 网络工程或软件开发专业,本科学历,其他任职条件:网络工程、计算机相关专业、数据库维护、软件开发
4.切割工程师:2名, 机械制造专业,本科学历,其他任职条件:大专以上学历,熟悉CAD 、Solidworks,能够对工程机械图纸阅读,了解工程机械的制造过程原理、对切割设备的使用维护有相关认识,具备相关专业理论基础。
5.业务助理:1名, 外语或国际贸易专业,本科学历,其他任职条件:国际贸易、外语专业、市场营销、外语6级
6.营业报价员:1名, 外语、国际贸易专业,本科学历,其他任职条件:市场营销、机械制造及其自动化相关专业、熟悉工程机械行业、能看懂机械图纸、有一定的外语口语水平、了解工程机械工艺制作流程的优先考虑。

C16:苏州海泰新能科技有限公司(筹) 职位数:4 岗位数:40

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1.商务助理(负责跟单):1、思维清晰,行动力强,学习能力强。 2、工作勤快认真,多做事少说话,没有推托。 3、熟练应用Office 办公软件,需要清楚标书制作的流程。 4、每天的工作能有条不紊完成。 5、合同归类、分发及存档。 6、商务部印章管理。 7、图纸管理,包括对照设计部下发图纸名称、图号及数量。 8、商务部门内务。 9、各类政府加密锁升级、变更及延期办理。 10、领导交待的其他事务
2.销售经理:1、主导销售项目的商务沟通、合同谈判等; 2、实现所在区域的销售任务和收款,达成销售任务和利润指标; 3、完成公司老客户关系维护,勇于开发新的客户,维护客户关系,做好客户档案记录。 4、了解市场需求变化,了解竞争对手情况,了解所在区域内政策变动、客户变动情况; 5、配合其他同事完成销售任务。
3.财务:1、负责公司成本、费用核算和管理工作; 2、负责月度账务处理,编制财务报表并分析差异及原因,提出改善建议; 3、按规定编制年度、月度预算,做好财务分析和考核; 4、熟悉报税流程,协调税务部门的业务联系; 5、完成集团布置的其他相关财务工作。
4.采购专员:1、开发、评审、管理供应商,与其建立良好合作关系; 2、制定采购计划并实施采购流程,保质保量完成采购任务,保证物资供应的及时性; 3、负责询价、议价、降低采购成本; 4、做好采购材料、设备的入库检查、登记等工作,做好相应的台账登记和数据整理归档工作; 5、负责编制各类采购报表,核对采购过程中相关往来账目; 6、完成领导安排的其他工作。 薪资待遇:双休 公司福利:公司不定期组织员工聚餐、娱乐、下午茶等

C17:苏州安可信建筑劳务有限公司 职位数:1 岗位数:10

1.消防维保技术员:年龄25~45岁之间,有工作经验者优先,应届毕业生也可以。 工作内容:主要从事苏州地铁站线消防设备维修保养。 工作地点:苏州地铁站点。 工作时间:上六休一 8:30-17:00 须配合夜班。 岗位职责: 1.负责巡视各站的消防设备安全; 2.检查消防设施及材料是否完好,发现问题及时上报; 3.完成领导布置的任务等任职要求; 4、有晋升和调入项目学习施工管理机会。 薪资待遇:每月3000~4000元
其他:福利补贴:全勤奖、餐补、话费补贴、夜班津贴、住房补贴、国家法定假期福利费、公司缴纳社保 、年终奖。

C18:苏州发特金属制品有限公司 职位数:4 岗位数:9

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1.业务员/苏州地区:3名, 1、家装材料销售经验,有别墅、高端住宅装饰公司主案设计师主、设计经理、良好关系,非常熟悉当地家装公司和市场情况。 2、别墅、高档住宅小区或业主资源渠道,熟悉家装材料推广业务流程。 3、具有良好的洞察和沟通能力,善于讲解和引导客户,具有亲和力。 4、具有吃苦耐劳、敢拼敢闯、不畏失败、有强烈的成功欲望、用实际行动开拓市场的拼搏精神。 5、优良的个人诚信和职业道德,尊守公司各项制度,尊重上级,融洽团队,年龄24—45岁。 6、有良好沟通能力,自信、有成功欲望、能挑战、肯付出的新人也可以。
2.区域招商经理:2名, 1、装饰材料建材市场招商两年以上工作经验。 2、熟悉江苏、浙江、上海、安徽、山东、福建、湖南、湖北、河南、陕西、四川、重庆、北京、天津等一线城市家装建材市场,有一定的市场资源。 3、具有良好的洞察和沟通能力,善于讲解和引导客户,具有亲和力。 4、具有吃苦耐劳、敢拼敢闯、不畏失败、有强烈的成功欲望、用实际行动开拓市场的拼搏精神。 5、优良的个人诚信和职业道德,尊守公司各项制度,尊重上级,融洽团队,年龄24—45岁。
3.雕刻编程工程师:2名, 1、CNC、铝雕机、木雕机、石雕机类丰富的编程工作经验,熟悉设备的工作原理,能熟练操作这些设备。有外企或中型以上企业工作经验更佳。 2、熟练的CAD绘图能力,能做浮雕图案及编程的更好。 3、有一定的钻研创新能力,运用便捷的方法得到更高出产率和高品质。 4、严谨的工作做事态度,注重细节问题,热爱该工作岗位。 5、优良的个人诚信和职业道德,尊守公司各项制度,尊重上级,融洽团队,年龄24—45岁。
4.产品设计师/深化设计师:2名, 1、装饰设计或美术设计相关专业。 2、美术功底的产品设计,对镂空类屏风、隔断、花格、玄关等饰品有美学感。 3、单独图形图案的设计能力,有创意。 4、具有全面考虑问题的思维,结合生产加工特点,将自己作品在车间真正转化为产品。 5、根据客户实际尺寸或来样进行深化、出图。 6、优良的个人诚信和职业道德,尊守公司各项制度,尊重上级,融洽团队,年龄24—40岁;

C19:江苏爱粤建筑粉末涂料有限公司 职位数:3 岗位数:30

1.业务/大客户销售:1、大专(含)以上学历,有一定的销售经验(条件优秀者可适当放宽)。 2、具备较好的人际沟通和客户沟通能力,有较好的亲和力和说服力;较好的自我管理能力。 3、有驾照。 5、薪资:综合薪资8000-15000(销售人员薪资为底薪+销售奖金;公司按规定报销所有相关业务费用及手机话费、餐费等,并每人提供一辆小车代步。)
2.车间储备干部:20~35岁,大专以上文化程度,化学/化工/机械相关专业。身体健康,无色盲色弱。有团队合作精神,能吃苦耐劳。综合薪资6000-10000元。
3.技术员:20~35岁,大专以上文化程度,化学/化工相关专业。身体健康,无色盲色弱。有团队合作精神,能吃苦耐劳。综合工资6000-10000.

C20:苏州和丰工业设备有限公司 职位数:4 岗位数:40

1.叉车销售:1、机电一体化专业; 2、有两年的设备销售经验; 3、能适应出差; 4、良好的沟通与团队协调能力; 7、有汽车驾驶证C证,实际驾龄满1年,能带车上班。
2.非标自动化销售:1、大专或同等学历以上,机械、自动化、电子工程类专业优先; 1、有电子制造、通信、汽车电子、OEM制造等行业销售经验优先; 2、从事过自动化仓储、工业机器人、自动化产线应用优先; 3、良好的灵活性、分析问题及协调能力,团队合作能力佳; 4、主动性强,习惯于自我激励; 5、2年以上销售工作经验; 6、从事过非标自动化设备销售优先。
3.方案工程师:1、机械设计工程,机电一体化工程等相关专业专科以上学历 2、熟悉运用绘图软件(2D/3D)及仿真软件(Robotguide),对常见的各种机械结构及运动驱动方法(包括电驱动、气驱动、液压驱动等)有深入的了解; 3、对PLC等电控系统的架构和选型有一定的基础,熟悉常用PLC及传感器的选用;
4.财务出纳:1、会计、财务等相关专业大专以上学历。 2、熟练使用OFFICE办公软件。 3、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 4、优秀应届生亦可。

C21:苏州市东吴物业管理有限公司 职位数:3 岗位数:6

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1.储备项目经理(中外合作高校):3名, 本科, 岗位职责: 1) 协助上级领导做好服务区域的现场管理工作; 2) 负责与甲方的沟通,及时反馈相关信息; 3) 负责客户的来信、来访、投诉等处理工作,及时做好记录、反馈、跟踪工作; 4) 严格执行公司的各项管理规章制度,做好区域员工管理和团队协调工作; 5) 协助上级领导处理各类突发事件; 6) 完成上级交办的其他事项。 任职要求: 1) 大专及以上学历,专业不限; 2) 主动热情,性格外向,沟通协调和语言表达能力较强; 3) 吃苦耐劳,有良好的服务意识,愿意从基层做起; 4) 学生干部、有社团工作经验的优先考虑。
2.市场专员:2名, 岗位职责: 学习并协助做好市场信息收集、方案策划和招投标工作 任职要求: 本科及以上学历,营销类、管理类专业,性格外向,沟通能力强
3.文宣秘书:1名, 本科, 一、岗位职责: 1) 协助上级领导做好公司文宣、党务工作; 2) 负责公司宣传工作,公众号运营,南国特区七星彩票论坛网址采写,审稿; 3) 负责起草公司宣传相关文本,如宣传PPT,宣传视频等,并负责管理和更新此类宣传材料; 4) 负责公司重大活动(如周年庆、重大参观、考察、接待)协助组织和跟踪报道。 二、任职要求: 1) 本科及以上学历,管理类、新闻类、中文类相关专业,可接受应届生; 2) 形象好,文字能力较强,善于撰写各类新闻类稿件,有摄影爱好或特长优先; 3) 性格开朗,有较强的沟通协调能力,灵活应变能力,有一定的抗压能力; 4) 熟练使用常用的办公软件,会使用视频剪辑软件优先; 5) 职业培养方向:文宣主管、部门主任、二级单位行政负责人等。

C22:苏州好一佳贸易有限公司 职位数:1 岗位数:3

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1.销售代表(年薪8-10万):3名, 岗位要求: 1、学历不限,有家电销售经验优先; 2、能够独立工作,为人正直,能吃苦,有责任心; 3、良好的心理素质和沟通能力,能承受一定压力,具备亲和力,勇于开发新客户。 岗位职责: 1、通过面对面的拜访客户,寻求意向分销合作; 2、建立稳定的客户关系保证客户的忠诚度; 3、具备专业的知识,能够随时应对客户提出的各类问题,并让其得到解决。

C23:招商局物业管理有限公司苏州分公司 职位数:9 岗位数:57

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1.储备干部-行政人事类:2名, (本科应届生、实习生)。行政管理、人力资源管理等相关专业优先
2.储备干部-企划类:1名, (本科应届生、实习生)。文秘、新闻学、市场营销、广告策划类相关专业优先
3.储备干部-财务类:4名, (本科应届生、实习生)。财务管理类相关专业优先
4.储备干部-工程类:5名, (本科应届生、实习生)。电气工程及其自动化、机电类、土建类相关专业
5.储备干部-客服类:5名, (本科应届生、实习生)。酒店管理、旅游管理等相关专业优先
6.客服主管(薪资:5-7k,五险一金、双休):岗位职责: 1、具备较强的沟通协调能力、突发事件处理应对能力;熟悉了解物业端清洁、安保、客服服务业务;对满意度管理及投诉处理有丰富的实践经验; 2、负责服务中心与住户、商户之间的沟通,接待客户来访,阅办和处理客户的信函; 3、负责审核外聘的保洁、绿化公司年度、月度、周工作计划,并督促其按计划实施; 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、25~35岁;大专(全日制)及以上文化程度,物业管理或其它相关专业; 2、具备2年以上相关工作经验,熟悉物业管理相关法规、条例; 3、对物业管理有较深刻的认识,熟悉对客服务的基本流程,具有较强的服务意识和沟通技巧。
7.工程主管(薪资:5-7k,五险一金、双休):任职要求: 1、大学专科或以上学历,30-45岁优先,具有3年以上工程管理工作经验。 2、机械制造、自动化控制、机电设备管理、暖通或其他相关专业优先。 3、熟悉相关工程技术知识及操作知识,对强弱、暖通、给排水、电梯、消防、工程装修、维修知识有全面的了解,并对其中一项精通,能够全面控制、处理对工程方面出现的问题。 4、熟练运用计算机办公软件,有良好的沟通协调能力。
8.秩序主管(薪资:5-7k,五险一金、双休):任职要求: 1、大专以上学历,25-40岁; 2、3年以上物业安全管理工作经验,熟悉物业行业安全管理的各个流程; 3、具备安全技能的培训能力,有良好的协调沟通能力和现场管理经验; 4、熟练使用办公软件,具有一定的公文写作能力,退伍军人、具有建构筑物消防员证书者优先。
9.财务出纳(薪资:3.5-5k,五险一金):工作职责: 1、负责对项目的物业管理费及其他各项有偿服务费的收取;熟悉开票系统的操作且负责税务票据及收据的开具; 2、严格执行收支两条线的财务管理规定,及时将收取的支票或现金送存银行; 3、按要求使用并保管各类发票及收据及时准确地登记各类收费台账、做好各类收费票据的核算工作; 4、按规定程序办理各类支付业务,及时登记、核对现金、银行日记账,定期清点现金。 任职要求:大专及以上学历,财务类相关专业毕业;有1年以上财务收费及相关工作经验;有会计上岗证、有物业财务经验者优先。

C24:伟纳思工业科技(苏州)有限公司 职位数:3 岗位数:30

1.电气工程师:职责描述: 1.有强弱电配线基础,能够独立对照电路图纸完成电控箱配线。 2.熟悉各类控制元器件。 3.有简单的变频器和电机的调试基础。 4.有PLC编程的经验 有相关工作经验者优先,
2.机械设计:职责描述: 1.熟练使用3D绘图软件,有基础设计经验,能独立完成设备零部件及整机设计。 2.能根据需求完成机构标准件设计及选型。 3.熟悉设备机加工工艺,熟悉各种材料特性。 4.有非标设备设计及组装调试经验。应届生也可
3.机械设计工程:职责描述: 1.熟练使用3D绘图软件,有基础设计经验,能独立完成设备零部件及整机设计。 2.能根据需求完成机构标准件设计及选型。 3.熟悉设备机加工工艺,熟悉各种材料特性。 4.有非标设备设计及组装调试经验。有相关工作经验者优先,

C25:迅达(中国)电梯有限公司苏州分公司 职位数:2 岗位数:11

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1.先锋训练营管培生(工作地:苏州):基层管理岗位,储备干部,需要轮岗。 学历要求:本科,理工科为佳,应届或者毕业1-2年均可。 统一安排培训,老带新。 缴纳五险一金,年度体检,团队活动,生日礼金等福利。
2.电梯销售代表(工作地:苏州):1名, 学历要求:本科,有电梯销售经验。 统一安排培训,老带新。 缴纳五险一金,年度体检,团队活动,生日礼金等福利。

C26:江苏元和建设工程有限公司 职位数:5 岗位数:50

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1.项目文员:专业技能不限,此岗需要在项目工作
2.C类专职安全员:1、熟悉机电行业,工程行业;具有较强的现场管理能力,能熟练处理解决本专业的各种施工问题,能冷静处理各种应急事件 ; 2、要求有安全员证; 3、细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力; 4、能适应外派到外地项目。 5、薪资待遇:4000-8000元/月; 6、免费提供住宿; 7、免费提供一日三餐; 8、缴纳五险一金。
3.电气工程师:1、全日制电气相关专业,专科以上,本科尤佳; 2、2年以上相关专业工作经验,3年以上尤佳; 3、有建筑电气现场施工管理经验,熟悉建筑电气专业相关施工规范; 4、熟练运用Word、Excel、AutoCAD等办公软件系统; 5、细心严谨,能吃苦耐劳,有团队配合意识; 6、有欧美的工业厂房工作经验者尤佳; 7、有建筑行业相关资格证书尤佳; 8、薪资待遇:4000-12000元/月; 9、免费提供住宿; 10、免费提供一日三餐; 11、缴纳五险一金。
4.暖通工程师:1、全日制暖通相关专业,专科以上,本科尤佳; 2、2年以上工作经验,3年以上尤佳; 3、有洁净室/净化间的暖通系统的现场施工管理经验,熟悉暖通专业相关施工规范; 4、熟练运用Word、Excel、AutoCAD等办公软件系统; 5、细心严谨,能吃苦耐劳,有团队配合意识; 6、有欧美的工业厂房工作经验者尤佳; 7、有建筑行业相关资格证书尤佳; 8、薪资待遇:4000-12000元/月; 9、免费提供住宿; 10、免费提供一日三餐; 11、缴纳五险一金。
5.项目经理:1、全面负责工程项目施工现场的管理工作,并根据总体规划和设计进度制定科学可行的施工计划。 2、贯彻落实国家有关法律法规,严格执行公司的各项规章制度,对项目实施的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现负总责。 3、抓工程进度和工程质量,负责协调建设单位、设计单位,监理单位之间的重大问题。 4、组织各种工程使命,协调解决工程中的设计、材料、施工等问题。 5、负责所建项目的竣工验收,质量评定,协助工程决算等,做好各项目工程资料整理归档工作。 6、全日制专科以上学历,机械或电气等相关机电类专业,本科优先; 7、有8-10年以上相关工作经验; 8、具有较强的现场管理能力,能冷静处理各种应急事件; 9、熟悉机电工程的施工流程,能处理机电工程的施工问题; 10、了解机电工程的造价; 11、细心严谨,能吃苦耐劳,具备领导能力及沟通协调能力; 12、熟练运用Word、Excel、PowerPoint、AutoCAD、Project等办公软件 13、有外资的工业厂房工作经验者尤佳; 14、江苏省二级建造师证及安全员B证,国家一级建造师尤佳。 15、薪资待遇:10000-18000元/月; 16、免费提供住宿; 17、免费提供一日三餐; 18、缴纳五险一金。

C27:苏州道普建设工程集团有限公司 职位数:3 岗位数:6

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1.项目经理:2名, 1、能够前往工地现场,协助现场对专业施工进行技术指导 ; 2、对工程施工项目进行前、中、后管理; 3、控制项目施工的进度、质量、成本; 4、施工中与企业或工厂负责人及第三方沟通与协调; 5、组织施工验收,验收资料存档备案; 6、协助采购识别第三方供应商及建筑材料;
2.预决算:3名, 1、相关专业,大专以上学历; 2、1-3年以上工作经验3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
3.项目会计:1名,

C28:苏州润志不动产服务有限公司 职位数:1 岗位数:10

1.门店经理:工作内容: 1、负责制定、分解业绩目标计划,带领团队完成销售目标; 2、负责门店人员梯队的建设,做好人员储备、招聘、培训的相关工作。 3、督促经纪人做好客户、房源的开发与维护; 4、每天业务统计、分析,汇报门店当天的业务及运营情况。 5、负责维护客户关系,成交件的过程跟进、风险把控和纠纷处理; 6、组织召开门店的例会等工作;带领团队积极参加公司及片区组织的各项活动。 职位要求: 1、有二手房行业管理经验一年以上; 2、具备一定的管理能力; 3、有一定的团队领导力,有较强的沟通和应变能力; 4、有非常强的承压能力,自我心理和调整能力强; 5、有成熟的团队优先考虑。

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