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TT讲师精进班-基于任务导向的课程设计与开发

2019-02-14 10:09:23
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TT讲师精进班-基于任务导向的课程设计与开发

培训时间:2019524日到25(周五,周六)

培训对象

²  已参加过TTT授课技巧的学习,有一定授课经验或课程开发经验的培训经理/教学设计师/培训讲师;

²  需要承担公司业务类/专业类课程开发的各级管理人员或专业技术人员,业务专家。

 

课程特点

当通用课程无法满足企业行业化、个性化需求,当知识性课程无法提高员工能力提升时,基于工作任务和企业组织经验的课程设计与开发,就成为培训部门的一项核心工作。然而在实践工作中,企业内部开发的课程往往难以达到理想效果,究其原因主要有:

1)     目标定位不当:培训的终极是提升组织绩效而仅员工素质;

2)     内容质量欠佳:缺乏提炼组织经验的意识、方法和能力,导致未贴合实际业务;

3)     课程形式单一:缺乏有效互动性设计,导致学习过枯燥直接影响果转化;

4)     标准化程度低:仅融入开发者个人知识和经验,很难实现标准化、大范围推广目标。

 

学员收益:

1)     本次课程以最佳实践提炼为基础,以任务导向的课程设计为核心、以标准化开发技术为支持、通过课程形式标准化、学习方式互动化,开发出高质量的情景课程,使组织经验高效传递,真正让培训改变工作行为,促进组织绩效。

2)     经过系统课堂学习和训练后,切实帮助学员理解课程开发的本质;

3)     对于公司给定的课程开发任务,能熟练的进行课程定位、提炼、设计、开发便于传承的、基于组织经验的高质量情境课程;

4)     掌握任务导向的课程设计与开发的理论模型、流程步骤、工具方法和表单范例的使用;

5)     学习最佳实践提炼技术,能够开发出合格的案例、练习、体验活动;

6)     学习标准化开发技术,能够制作合格的课程大纲、授课PPT、讲师手册、学员手册。

咨询课程详情和收费情况,企业或个人可联系
 周老师(电话65224263QQ2851585288
 何老师(电话
65222382QQ2851585289
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