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EAP建设和谐劳动关系

2019-02-14 09:43:58
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课程背景:

  

  EAP EmployeeAssistanceProgram),直译为。又称员工心理援助项目、全员心理管理。它是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直系亲属提供专业和咨询,旨在帮助员工及其家庭成员各种和行为问题,员工在企业中的绩效。近年来在国内越来越的多企业采用了EAP服务,帮助企业建立和谐劳动关系。

本课程从EAP发展的现状入手,从建设和谐劳动关系的角度分析了EAP服务在企业中所起到的重要作用。

 


课程时间:2019年9月20号

课程目标与收益:

¢  深入了解EAP在企业服务中各个模块所起的作用。

¢  掌握运用EAP服务来处理员工关系问题,建设和谐劳动关系。

¢  介绍EAP服务在企业危机干预中的作用,学员掌握一些危机干预的方法。

¢  运用EAP中的专项服务来解决企业管理中的一些问题。


形式:
工作坊

长度:
6.5小时

咨询课程详情和收费情况,企业或个人可联系
 周老师(电话65224263QQ2851585288
 何老师(电话
65222382QQ2851585289



 
 
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