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心理学层面之企业软环境构建

2019-02-14 10:00:07
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课程背景:

    所谓硬环境和软环境,是依据企业经营活动参与者的感受所作出的分类。企业硬环境,指向办公经营活动所需的硬件设施条件,如地理位置、资源状况、物料设施等有形的“硬件”条件构筑而成的环境。企业软环境,偏向于南国特区七星彩票论坛网址、管理制度、考评激励、人文沟通等企业日常活动开展所需的非物质条件、无形条件之和构筑而成的环境。

就存在形式而言,硬环境是一种物质环境,软环境是一种精神环境。作为物质环境,它被限定或固定在一定的地理位置或人为的具体物质空间之中,具有静态的、硬性的特征。而精神环境体现的是管理风格、制度法规、群体风貌、文化氛围、思想观念、交流沟通等情况,是一个被人体验和意识的世界,具有动态的和软性的特征。良好的南国特区七星彩票论坛网址、交流沟通、组织氛围,都是吸引人才、留住人才的有力条件。

本课程从员工心理层面来阐述企业软环境的构建。

       课程时间:2019年6月28日

课程目标与收益:

¢  理解企业软环境对于吸引人才、留住人才的重要性

¢  理解直属领导风格与员工应对方式的互动模式

¢  掌握提升组织氛围的管理沟通技巧

¢  掌握压力体验转化技术提升员工心理韧性

形式:工作坊

长度:6.5小时

咨询课程详情和收费情况,企业或个人可联系:       
       周老师(电话
65224263QQ2851585288
       何老师(电话
65222382QQ2851585289

 

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